在成都，若社保基数为8800元，公积金月缴存额范围为880元至2112元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴440元；若按最高12%计算，则双方各缴1056元。
公积金计算逻辑
公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。成都规定比例需在5%-12%之间，且单位与个人比例通常一致。基数8800元在成都2024年公积金基数上下限（2100元-31362元）内，无需调整。
常见缴存示例
注意事项
实际缴存额可能因单位政策略有差异，部分企业会采用差异化比例。灵活就业人员需通过指定渠道自主缴存。
建议通过成都公积金官网或“天府市民云”APP查询实时数据，确保准确性。
四川成都社保基数6600元时，公司承担的费用大约为4173.2元。 根据四川成都2025年度社保缴费基数及比例，当社保基数为6600元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即6600元 * 16% = 1056元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即6600元 * 6.5% = 429元。
在四川成都，若社保缴费基数为6200元，公司每月需承担约1726.4元至2256.8元 ，具体金额因公积金缴纳方式（是否足额或最低基数）而异。公司承担部分包括养老保险16%、医疗保险6.9%、失业保险0.6%、工伤保险0.1%及生育保险0.8%等固定比例费用，此外还可能包含12%的公积金缴纳。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，6200元基数下每月需992元
在四川成都，若社保缴费基数为6000元，公司承担的社保费用约为1506元/月（具体比例：养老保险16%、失业保险0.6%、工伤保险约0.2%-1.9%、生育保险0.8%、医疗保险6.5%） 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即6000×16%=960元。这是社保中公司承担的最大比例项目，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 公司缴纳比例为6.5%，即6000×6
在成都，若社保基数为5700元，公积金月缴存额范围为570-1368元（按5%-12%比例计算） ，具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。以下是关键信息分点解析： 公积金基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需在成都规定的上下限范围内（2025年下限2100元、上限31362元）。5700元处于该区间，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例灵活选择
在四川成都，社保基数为5500元时，公积金缴存金额通常为660-1375元（个人+单位合计），具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 成都公积金缴存基数与社保基数一致（5500元），单位和个人按**5%-12%**的比例缴存，双方比例可相同或不同。例如：若双方均按12%缴存，则个人和单位各缴660元，合计1320元；若按最低5%计算，则双方各缴275元，合计550元。
在四川成都，若社保缴费基数为5300元，公司每月承担的社保费用约为1350元 ，具体包括养老保险848元、医疗保险约358元、失业保险32元、工伤保险（按0.16%行业基准）8.5元及生育保险42元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即5300×16% = 848元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位比例为6.75%，即5300×6.75% ≈
在四川成都，如果社保基数为5000元，那么个人和单位每月缴纳的公积金总额为1200元，其中个人和单位各承担600元。 以下是关于成都社保基数5000元情况下公积金缴纳的详细解读： 1.公积金缴纳比例：在成都，公积金的缴纳比例通常为12%，这个比例是按照个人和单位各承担一半来计算的。当社保基数为5000元时，个人和单位分别需要缴纳5000元的12%，即600元
四川成都社保基数5000元时，公司承担的费用如下： 养老保险： 公司承担比例：16% 公司承担金额：5000元 × 16% = 800元/月 医疗保险： 公司承担比例：6.5% 公司承担金额：5000元 × 6.5% = 325元/月 失业保险： 公司承担比例：0.6% 公司承担金额：5000元 × 0.6% = 30元/月 工伤保险： 公司承担比例：根据行业确定，一般为0.2%到1.9%之间
在四川成都，社保基数为10900元时，公司需要承担的费用大约为每月 3824.45元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在成都，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以10900元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为10900元×16%=1744元。 2
在四川成都，若社保缴费基数为11000元，公司承担的社保费用约为 2464元/月 （含养老16%、失业0.6%、工伤约0.2%-1.9%、生育0.8%、医疗6.5%）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按16%缴纳，即11000×16%=1760元。缴费基数需在2697元至16179元范围内，11000元符合标准。 医疗保险 公司承担6.5%，即11000×6.5%=715元
在四川成都，若社保缴费基数为11500元，公积金缴存基数通常与社保基数一致（11500元），单位和个人缴存比例各为5%-12%，因此月公积金总额约为1150-2760元。 公积金缴存基数规则 成都公积金缴存基数原则上与社保基数同步，但需注意上限（21498元）和下限（主城区1780元/郊县1650元）限制。基数11500元处于合理范围内，可直接作为公积金计算依据。 缴存比例与金额计算
在四川成都，若社保缴费基数为11700元，公司每月需承担约2808元至3042元的社保费用（约占基数的24%-26%），具体金额因工伤保险行业费率差异而浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11700×16%=1872元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的统筹账户积累。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-7.55%（含大病保险），以6
在四川成都，社保基数为11900元时，个人和单位缴纳的住房公积金金额需要根据成都市的公积金缴存政策来计算。根据成都市的规定，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行确定。 1.公积金缴存比例：成都市的公积金缴存比例范围为5%-12%。这个比例由单位根据自身情况选择，但需保证同一单位职工的缴存比例一致。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别按照10%的比例缴纳公积金。
在四川成都，社保基数为12500元时，公积金缴存金额通常为1500元（个人）和1500元（单位），合计3000元/月。 具体计算基于公积金缴存比例（5%-12%）的中间值12%，但实际金额可能因单位政策或调整略有差异。 公积金计算规则 成都公积金缴存基数与社保基数一致，按比例双向缴存。个人和单位各承担5%-12%，若按12%计算：12500×12%=1500元/人，双方合计3000元
在四川成都，若社保基数为12600元，公积金月缴存额根据5%-12%的缴存比例计算，单位与个人合计每月需缴纳630元至3024元不等 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1008元，合计2016元。 公积金缴存基数规则 成都公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，12600元若在2023年工资范围内且未超过上限31362元
在四川成都，社保基数为12900元时，公司需要承担的费用大约在4000元至5000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以12900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：12900元×16%=2064元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
