海南保亭社保基数11600元对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月缴存总额在1160元（5%下限）至2784元（12%上限）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下分点详解：
公积金缴存规则
公积金缴存基数与社保基数一致（11600元），单位和个人按相同比例缴存。例如：若单位选择8%，则个人每月缴存928元，单位同步缴存928元，合计1856元/月。
比例选择范围
国家规定公积金缴存比例为5%-12%，具体由单位根据经营情况确定。保亭多数企业采用8%-10%的比例，但需以单位实际执行为准。
实际计算示例
提示：最终缴存额以单位申报为准，建议直接咨询单位人事部门或登录海南公积金官网查询个人账户明细。
海南保亭社保基数9500元时，公司每月需承担约2375元至2831元 ，具体金额根据五险缴费比例计算，其中养老保险占比最高（约15%-16%），医疗保险次之（8%-8.5%），其他险种比例较低。以下是详细分析： 养老保险 ：公司承担缴费基数的15%-16%，即9500×15%=1425元至9500×16%=1520元。海南省2025年将企业缴费比例降至15%
海南保亭社保基数为9300时，公司需要承担的费用大约为3720元。 这一数字是根据社保缴费比例计算得出的，以下是具体的分点解释： 1.社保缴费比例概述：社保费用由公司和员工共同承担，缴费比例因地区和具体险种而异。在海南保亭，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.5%
在海南保亭，若社保基数为9100元，公司承担的社保费用约为3054.5元/月 （具体比例因险种而异，包括养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险1%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即$$9100 \times 20% = 1820$$元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 企业承担比例为9%，计算为$$9100 \times 9%
海南保亭社保基数8700元时，公司需承担约3045元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%），合计约35%的缴费比例。 养老保险 ：基数8700元×16%=1392元/月，企业全额承担，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：基数8700元×8.5%=739.5元/月，部分地区可能包含补充医疗，需以当地政策为准。 失业保险
海南保亭社保基数8500元对应的公积金月缴存额为850元至2040元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴425元，合计850元；若按最高比例12%计算，则合计2040元。 缴存基数与工资关系 ：保亭公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年基数范围为2420元至25778.28元。8500元属于合规范围内
海南保亭社保基数为8200时，公积金的缴存金额需根据当地的公积金缴存比例计算得出。 通常情况下，公积金的缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。例如，若单位选择10%的缴存比例，那么个人也需要缴存相同的比例。在海南保亭，若社保基数为8200元
海南保亭社保基数8000元的职工，每月公积金缴存额范围为800元至1920元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴400元；若按最高12%计算，则双方各缴960元，合计1920元。 缴存基数与比例关系 ：保亭公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，8000元符合当地基数范围（下限1850元，上限25778.28元）
海南保亭社保基数7700元时，公司每月需承担约1879.5元 ，具体包括养老保险16%（1232元）、医疗保险8.5%（654.5元）、失业保险0.5%（38.5元）、工伤保险0.075%（5.78元）和生育保险0.8%（61.6元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，7700元基数对应每月1232元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险
海南保亭社保基数为14200时，公积金缴存额为1420元至2130元。 公积金缴存比例通常为5%至15%，因此在社保基数为14200的情况下，公积金月缴存额会根据具体比例有所不同。以下是详细的解释和相关信息： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。海南保亭的社保基数为14200元，这意味着在计算各项社保费用和公积金缴存时，都会以这个数字为基准
海南保亭社保基数14500元对应的公积金月缴存额为870元至3480元（单位+个人合计），具体金额由缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴725元（14500×5%），合计1450元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1740元（14500×12%），合计3480元。 缴存基数与范围 保亭公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
海南保亭社保基数14600元对应的公积金缴存金额为1752元（按最高比例12%计算） ，具体金额会根据单位和个人选择的实际缴存比例浮动。以下是关键要点解析： 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。保亭当前政策允许比例范围为5%-12%，若双方均按12%缴纳，则总缴存额为14600×24%=3504元（单位与个人各承担1752元）。 比例选择的影响 若按最低比例5%计算
海南保亭社保基数14700元对应的公积金月缴存额为1470元至3528元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合保亭当地上下限标准（2024年度为1850元至25778.28元），14700元属于合规范围内。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若单位选择5%比例
海南保亭社保基数14800元时，住房公积金的月缴存金额通常根据单位和个人缴存比例共同决定。以下是详细说明： 1. 缴存比例范围 根据海南省住房公积金政策，单位和个人住房公积金缴存比例一般为5%至12%，且单位与个人缴存比例一致。 2. 计算公式 住房公积金月缴存金额的计算公式为：月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2 \text{月缴存金额} = \text{社保基数} \times
海南保亭社保基数15100元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：20% 公司缴费金额：15100元 × 20% = 3020元 医疗保险： 公司缴费比例：8% 公司缴费金额：15100元 × 8% = 1208元 失业保险： 公司缴费比例：0.5% 公司缴费金额：15100元 × 0.5% = 75.5元 工伤保险： 公司缴费比例：根据行业风险等级确定，假设为0
海南保亭社保基数为15400时，公积金缴存额为1848元。 公积金缴存比例通常为12%，因此在社保基数为15400元的情况下，公积金月缴存额为15400元乘以12%，即1848元。以下是关于海南保亭社保基数和公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。海南保亭的社保基数为15400元，这意味着个人和单位在计算社保缴费和公积金缴存时
海南保亭社保基数15500元对应的公积金月缴存额为1550元至3720元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低比例5%计算，双方各缴775元；按最高比例12%计算，双方各缴1860元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。保亭2024-2025年度缴存基数范围为1850元至25778.28元
海南保亭社保基数15900元时，公司每月需承担约4770元（按30%比例计算），涵盖养老、失业、工伤、生育和医疗保险五项费用。 公司社保承担比例 以海南社保政策为例，企业通常需承担约30%的总缴费比例，具体包括：养老保险20%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%、医疗保险10%。按基数15900元计算，公司每月支出约为4770元（15900×30%）。 缴费基数的影响
海南保亭社保基数16000元对应的公积金缴存金额为1920元至8000元（按5%-12%比例计算），具体由单位选定缴存比例。 公积金计算规则 公积金月缴存额=基数×单位比例+基数×个人比例，双方比例需一致。保亭执行国家标准，比例范围为5%-12%。以基数16000元为例： 最低缴存：16000×5%×2=1600元（单位+个人各800元） 最高缴存
