海南陵水社保基数19600的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和计算方式：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在海南陵水，养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数19600元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：19600元×16%=3136元。
2. 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分。在海南陵水，医疗保险的缴纳比例通常为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：19600元×8%=1568元。
3. 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活需求。在海南陵水，失业保险的缴纳比例通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：19600元×0.5%=98元。
4. 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益。工伤保险的缴纳比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴纳比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：19600元×0.5%=98元。
5. 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关待遇。在海南陵水，生育保险的缴纳比例通常为公司承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为：19600元×0.5%=98元。

在海南陵水社保基数为19600元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为：
3136元（养老保险） + 1568元（医疗保险） + 98元（失业保险） + 98元（工伤保险） + 98元（生育保险） = 4996元。

总结：
海南陵水社保基数为19600元时，公司每月需要承担的总社保费用为4996元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划和管理社保支出，确保各项权益得到保障。