海南陵水社保基数为23200时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。具体费用如下：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以23200元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为23200元×16%=3712元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为23200元×8%=1856元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为0.5%，即23200元×0.5%=116元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要支付的失业保险费用为23200元×0.5%=116元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为23200元×0.5%=116元。
5. 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即公司每月需要支付的生育保险费用为116元。

公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计为：
3712元（养老保险） + 1856元（医疗保险） + 116元（失业保险） + 116元（工伤保险） + 116元（生育保险） = 5928元。

需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，因此企业在实际操作中应参考最新的政策规定。企业还应考虑为员工提供额外的福利保障，如住房公积金等，以增强员工的归属感和满意度。

海南陵水社保基数为23200元时，公司每月需要承担的社保费用约为5928元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险。企业应根据自身情况和当地政策，合理规划社保缴费，确保员工的合法权益得到保障。