海南陵水社保基数17400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为6204元。 具体费用构成如下：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。根据海南陵水的政策，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%。公司需要承担的养老保险费用为17400元×16%=2784元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为10%，其中公司承担8%。公司需要承担的医疗保险费用为17400元×8%=1392元。这部分费用用于保障员工的医疗需求，包括住院、门诊等基本医疗服务。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1.5%，其中公司承担1%。公司需要承担的失业保险费用为17400元×1%=174元。失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.5%到2%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为17400元×0.5%=87元。工伤保险用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%，全部由公司承担。公司需要承担的生育保险费用为17400元×0.8%=139.2元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。

海南陵水社保基数为17400元时，公司需要承担的总费用为2784元（养老保险） + 1392元（医疗保险） + 174元（失业保险） + 87元（工伤保险） + 139.2元（生育保险） = 6204.2元。公司承担的这部分费用不仅保障了员工的基本社会保障，也体现了企业对社会和员工的负责态度。

企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地政策执行，确保每位员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以实现企业和员工的共同发展。