海南陵水社保基数5200元时，公司需要承担的费用大约为1820元。 具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为5200元×16%=832元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为5200元×8%=416元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为5200元×0.5%=26元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为5200元×0.5%=26元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需缴纳的生育保险费用为5200元×0.8%=41.6元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各5%到12%，具体比例由单位决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需缴纳的住房公积金费用为5200元×10%=520元。

在海南陵水，社保基数为5200元时，公司每月需要承担的总费用大约为832元（养老保险） + 416元（医疗保险） + 26元（失业保险） + 26元（工伤保险） + 41.6元（生育保险） + 520元（住房公积金） = 1861.6元。实际费用可能因具体政策和企业选择的住房公积金比例有所不同，但大致范围在1800元至1900元之间。

了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利，确保社保缴纳的准确性和合规性。企业在承担这些费用的也应关注相关政策的变动，以便及时调整缴费策略，保障员工权益。