(235.0, 564.0)
海南陵水社保基数4700公积金是多少
海南乐东社保基数28700公司承担多少
在海南乐东,若职工社保缴费基数为28700元/月,公司每月需承担约6951.5元 (按现行比例计算)。这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分,具体比例因险种而异。以下是详细分析: 养老保险 :单位缴费比例为16%,即28700×16%=4592元。这是公司承担的最大单项支出,直接关系到职工未来的养老金待遇。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%
海南乐东社保基数28400公司承担多少
在海南乐东,社保基数为28400元时,公司承担的社保费用需根据具体险种计算,通常占基数的30%到40%左右。 1. 养老保险 公司承担比例 :通常为16%。 计算公式 :公司承担金额 = 28400元 * 16% = 4544元。 2. 医疗保险 公司承担比例 :约为8%。 计算公式 :公司承担金额 = 28400元 * 8% = 2272元。 3. 失业保险 公司承担比例 :约为0.5%到1%
海南乐东社保基数28300公司承担多少
海南乐东社保基数28300元时,公司承担部分约为 5433.6元/月 (按养老保险16%、失业保险0.6%、医疗保险6.5%、生育保险0.8%计算)。以下是具体分析: 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即28300×16%=4528元。 失业保险 :公司缴纳0.6%,即28300×0.6%=169.8元。 医疗保险 :公司缴纳6.5%,即28300×6.5%=1839.5元。 生育保险
海南乐东社保基数28200公司承担多少
海南乐东社保基数28200元的情况下,公司需要承担的社保费用比例较高,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,每项保险的缴费比例不同。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和员工共同缴纳。在海南乐东,养老保险的缴费比例为公司16%,个人8%
海南乐东社保基数28100公积金是多少
海南乐东社保基数为28100元时,公积金月缴存额取决于单位与个人缴存比例(5%-12%),按最高12%计算,合计最高可缴存6744元(单位与个人各3372元)。 缴存基数与比例关系 乐东公积金缴存基数上限为25785.51元(2024-2025年度),若实际工资28100元超过上限,则按上限25785.51元计算。单位和个人比例可在5%-12%间自主选择,例如:
海南乐东社保基数27800公司承担多少
海南乐东社保基数27800元时,公司每月需承担约6758.5元至8284.4元,占缴费基数的24.3%-29.8% 。具体金额因行业风险、地方政策差异略有浮动,其中养老保险占比最高(15%),医疗保险次之(8.5%),其余险种比例较低但不可忽略。 养老保险 :公司承担基数的15%,即27800×15%=4170元。自贸港重点产业园区企业可额外享受2%财政补贴
海南乐东社保基数27500公积金是多少
海南乐东社保基数为27500时,公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例,通常为5%至12%之间。 假设按照常见的缴存比例进行计算,公积金缴存金额将在1375元至3300元之间。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例的关系:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。海南乐东的社保基数为27500元,这意味着在计算公积金时,这个基数同样适用。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担
海南乐东社保基数27400公积金是多少
海南乐东社保基数27400元对应的公积金缴存金额为3288元/月(按最高比例12%计算) ,具体金额会根据单位实际缴存比例浮动。以下是关键点解析: 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例(单位和个人各承担一半)。乐东当前缴存基数上限为27400元,比例范围为5%-12%。若单位选择顶格12%,则个人和单位每月各缴1644元,合计3288元。 社保基数与公积金的关联性
海南乐东社保基数27400公司承担多少
海南乐东社保基数27400元时,公司每月需承担约7241元 ,具体包括养老保险4384元、医疗保险2329元等费用,关键费用占比达缴费基数的26.4% 。以下分点解析: 养老保险 :公司按基数16%缴纳,27400×16%=4384元,占比最高。 医疗保险 :单位费率8.5%,即27400×8.5%=2329元,含统筹基金与个人账户划拨。 失业与工伤保险
海南陵水社保基数7300公司承担多少
海南陵水社保基数为7300元时,公司每月需承担约2392.5元(具体比例因地区政策略有差异),涵盖养老保险(20%)、医疗保险(9%)、失业保险(1.5%)、工伤保险(1%)和生育保险(1%)等五项费用。 养老保险 :公司缴纳比例为20%,即7300×20%=1460元,是社保支出中占比最高的部分,直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 :公司承担9%,约657元
海南陵水社保基数7400公司承担多少
海南陵水社保基数7400元时,公司每月需承担约1776元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.075%+生育0.8%)。 具体费用因行业工伤费率差异可能略有浮动,但企业缴纳部分约占缴费基数的24%左右,是员工社保权益的核心保障方。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,每月需支付7400×16%=1184元,构成企业社保支出的最大部分。 医疗保险 :单位承担8
海南陵水社保基数7600公司承担多少
海南陵水社保基数7600的情况下,公司需要承担的社保费用大约在 2660元 左右 。这一金额是根据海南省社保缴费比例及基数计算得出的,具体费用会因险种比例不同而有所变化。以下是对这一问题的详细解析: 1.社保缴费比例概述:社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。不同的险种有不同的缴费比例,其中公司承担的比例较大,个人承担的比例较小。在海南陵水
海南陵水社保基数7700公司承担多少
海南陵水社保基数7700元时,公司承担部分约为2310元(按养老16%+医疗8.5%+失业0.5%等比例估算) ,具体需结合当地最新政策调整。以下是详细分析: 社保缴费结构 公司缴纳部分通常包含养老保险(约16%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.5%)等,工伤保险和生育保险比例较低或由单位全额承担。以基数7700元计算,公司需承担约养老1232元+医疗654.5元+失业38.5元
海南陵水社保基数8100公积金是多少
海南陵水社保基数8100元,公积金是多少? 根据相关规定,职工的住房公积金月缴存额由两部分组成:职工本人的缴存额和单位为职工的缴存额。具体计算公式为: 职工本人缴存额 = 职工月缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 单位为职工缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 其中,职工月缴存基数为职工上一年度月平均工资总额。 具体计算步骤 确定缴存比例 : 根据相关规定
海南陵水社保基数8300公司承担多少
海南陵水社保基数8300元时,公司每月需承担约1991.5元(占比24%),具体包含养老保险1328元、医疗保险705.5元、失业保险41.5元及工伤保险(按0.075%计算约6.2元)。 养老保险 :公司缴费比例为16%,基数8300元时每月需缴纳 8300 × 16% = 1328 元。这是企业承担的最大单项支出,直接关联员工未来养老金待遇。 医疗保险
海南陵水社保基数8600公司承担多少
海南陵水社保基数8600元时,公司承担的比例约为30%-40%,具体金额需根据社保险种比例计算。以下是详细说明: 1. 社保缴费基数范围 海南2023年度城镇职工社保缴费基数上下限为4830元至24150元。陵水社保基数8600元处于此范围内,属于合法缴费基数。 2. 各险种缴费比例 根据海南社保政策,单位需为员工缴纳以下险种: 养老保险:单位承担16%,个人承担8%。 医疗保险:单位承担9
海南陵水社保基数8700公司承担多少
**海南陵水社保基数8700的情况下,公司需要承担的社保费用大约为每月3100元左右。**具体费用因社保项目比例不同而有所差异,以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在海南陵水,养老保险的缴费比例为公司16%,个人8%。以社保基数8700元计算,公司每月需承担1392元(8700元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险也是社保的重要组成部分
海南陵水社保基数9000公司承担多少
在海南陵水,若社保基数为9000元,公司承担的社保费用约为2700元/月 (含养老20%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%-1.6%、生育0.8%等),具体比例可能因政策调整略有浮动。以下是详细分析: 主要险种及比例 公司需承担养老保险(20%)、医疗保险(10%)、失业保险(1%)、工伤保险(0.5%-1.6%)和生育保险(0.8%)。以基数9000元计算,公司每月最低缴纳约9000×30
海南陵水社保基数9100公积金是多少
海南陵水社保基数9100元对应的公积金月缴存额为910元至2184元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴455元;按最高比例12%计算,则各缴1092元,合计缴存额翻倍。 缴存基数与比例关系 :陵水公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,基数9100元处于当地规定的下限1850元与上限27250.53元之间,完全合规