海南乐东社保基数16100的情况下，公司需要承担的社保费用大约在6000元至7000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16100元×16%=2576元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为16100元×8%=1288元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为16100元×0.5%=80.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为16100元×0.5%=80.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为16100元×0.8%=128.8元。
6. 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为16100元×12%=1932元。

综合以上各项，公司每月需承担的社保及公积金费用总计约为：
2576元（养老） + 1288元（医疗） + 80.5元（失业） + 80.5元（工伤） + 128.8元（生育） + 1932元（公积金） = 6086.3元。

总结：
海南乐东社保基数16100元的情况下，公司每月需承担的社保及公积金费用大约在6000元至7000元之间，具体金额会根据各项社保的缴费比例和当地政策有所调整。企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地政策的变化，以确保合规缴纳。