海南乐东社保基数15800元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保缴费总额的大部分，约为70%左右。

1. 社保基数与缴费比例

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。在海南乐东，社保基数为15800元，意味着职工的月平均工资为15800元。公司和个人需按照一定比例共同承担社保费用。

2. 公司承担的社保费用

在海南乐东，公司需要为职工缴纳的社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各险种的缴费比例如下：

• 养老保险：公司承担16%，个人承担8%。
• 医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。
• 失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%。
• 工伤保险：公司承担0.5%-2%，个人无需承担。
• 生育保险：公司承担0.5%，个人无需承担。

3. 计算公司承担的费用

根据上述缴费比例，公司承担的社保费用计算如下：

• 养老保险：15800元 × 16% = 2528元
• 医疗保险：15800元 × 8% = 1264元
• 失业保险：15800元 × 0.5% = 79元
• 工伤保险：15800元 × 0.5%（假设最低比例）= 79元
• 生育保险：15800元 × 0.5% = 79元

将以上费用相加，公司每月需为每位职工承担的社保费用约为：

2528元 + 1264元 + 79元 + 79元 + 79元 = 3959元

总结

在海南乐东，当社保基数为15800元时，公司承担的社保费用约为3959元，占社保缴费总额的大部分。具体费用需根据各险种的实际缴费比例计算得出。了解这些信息，有助于企业更好地进行人力资源管理和成本控制。