​​海南万宁社保缴费基数为6900元时，公司每月需承担约1725元（占缴费基数的25%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用。​​ 具体金额因行业工伤费率差异可能略有浮动，但企业总缴费比例稳定在24%-25%之间，显著高于个人承担的10.5%左右。

以6900元为基数计算，公司分摊明细如下：养老保险按16%缴纳1104元，医疗保险按6.5%缴纳448.5元，失业保险0.5%缴纳34.5元，工伤保险（以0.075%基准费率计算）约5.18元，生育保险0.7%缴纳48.3元。五项合计约1725元，实际金额可能因工伤保险行业调整系数微调。

海南社保实行差异化费率政策，三类情况需特别注意：一是重点产业园区企业可享受养老保险2%的财政补贴，实际缴费比例降至14%；二是旅游业等特定行业工伤保险执行0.5%-0.6%优惠费率；三是医疗保险门诊共济保障升级后，企业缴费部分8.5%中的1.5%划入统筹基金用于提高报销额度。

灵活就业人员参保时，单位承担部分将全额转嫁至个人。例如选择6900元基数参保，需自行承担全部25%的企业比例（1725元）及个人部分8%（552元），月缴总额达2277元，显著高于职工参保模式。

2025年海南社保缴费基数下限为4878.6元，上限24393元。6900元属于中等偏上水平，企业为员工缴纳社保时，建议通过“海南E社保”平台实时核验行业费率标准，避免因基数误报影响员工权益。长期来看，缴费基数与未来养老金水平直接挂钩，适度提高基数有利于增强员工福利获得感。