海南五指山社保基数24400元时，公司每月需承担约6344元（占缴费基数的26%），具体包含养老保险15%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.075%和生育保险0.8%。这一金额会根据政策调整或行业差异略有浮动，但企业可通过自贸港补贴政策进一步降低负担。
提示：企业可通过“海南E社保”平台自动核算缴费，避免漏缴滞纳金。若员工工资超过24400元，需按实际工资重新核定基数，但上限为全省社平工资300%（2025年约为24393元）。
海南五指山的社保基数是22300元，根据现行政策，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额如下： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以22300元为基数，公司每月需要承担的部分为22300元×16%=3568元。这部分费用将用于保障员工的退休生活，确保他们在退休后能够获得基本的生活保障。 2.医疗保险
海南五指山社保基数22100时，公司承担部分约为4420元（按养老保险20%比例估算） ，具体金额需结合五险实际缴费比例计算。以下是关键分析： 社保缴费规则 公司社保费用=缴费基数×单位承担比例。以五指山养老保险为例，单位通常承担16%-20%（各地差异），若按20%计算：22100×20%=4420元。其他险种（医疗、失业等）需叠加计算，但比例较低。 地区政策影响 不同险种比例可能调整
海南五指山社保基数21900元对应的公积金月缴存额为2190~5256元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴1095元；按最高比例12%计算，双方各缴2628元。 五指山公积金缴存基数为职工上年度月均工资，2025年基数范围为1850~24007.95元。若单位申报的21900元在有效范围内，则公积金计算方式如下：
海南五指山社保缴费基数21300元对应的公积金缴存金额为2130元 。根据相关规定，公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%-12%，具体比例由单位自行决定，但需在规定范围内。以下是对此问题的详细解读： 1.社保缴费基数与公积金缴存比例：社保缴费基数：21300元是五指山地区的社保缴费基数，这意味着职工的月平均工资为21300元。公积金缴存比例：公积金缴存比例一般在5%-12%之间
海南五指山社保基数21200元对应的公积金月缴存额为2120元至5088元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：若按最低比例5%计算，双方各缴1060元；若按最高比例12%计算，双方各缴2544元。 五指山公积金缴存基数和比例遵循以下规则： 缴存基数 ：以职工上年度月平均工资为准，但不得超过24007.95元（2025年上限）
海南五指山社保基数21100元对应的公积金月缴存额为2110元至5064元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按最低比例5%计算，双方各缴1055元，合计2110元；若按最高比例12%计算，双方各缴2532元，合计5064元。 五指山公积金缴存基数21100元符合当地法规（上限24007.95元），计算方式为基数乘以比例
海南五指山社保基数20800元的公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），下限为168元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%） 。 缴存基数与比例 公积金月缴存额由缴存基数（20800元）乘以缴存比例计算。海南五指山规定单位与个人缴存比例需一致，范围为5%-12%。例如，若选择12%比例，则单位与个人各缴存20800×12%=2496元，合计4992元（超过上限4866元
海南五指山社保基数20700元的职工，公积金月缴存额上限为4866元（单位与个人合计），下限为168元。具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算，但最高不超过法定上限。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数20700元为例，若单位与个人均按12%缴纳，则合计为4968元，但超过法定上限4866元，需按上限执行；若按5%缴纳，则合计为2070元。
海南五指山社保基数20600元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存基数 ：公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。根据提供的信息，社保基数为20600元，可以理解为该职工上一年度月平均工资为20600元，因此公积金缴存基数也为20600元。 公积金缴存比例 ：根据相关规定，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位自行确定。假设单位确定的缴存比例为12%，那么： 个人缴存部分
海南五指山社保基数26200元对应的公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），下限为168元，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由缴存基数（26200元）和缴存比例共同决定。单位与个人比例需在5%-12%范围内选择，且双方比例通常一致。例如，若按12%计算，则单位和个人各缴存3144元，合计6288元
海南五指山社保缴费基数26400元时，公司承担部分约为7392元/月（按现行比例估算） ，具体金额需根据当地最新政策调整。以下是关键点分析： 计算逻辑 公司社保缴费金额=缴费基数×公司承担比例。五指山现行公司社保总比例约为28%（养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤1%、生育2%），按26400元基数计算：26400×28%=7392元。 政策动态性 社保比例和基数可能随年度调整
海南五指山社保基数26500元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴纳比例：19% 公司承担费用：26500元 × 19% = 5035元 医疗保险： 公司缴纳比例：9%（基本医疗）+ 1%（大额统筹）= 10% 公司承担费用：26500元 × 10% = 2650元 失业保险： 公司缴纳比例：1% 公司承担费用：26500元 × 1% = 265元 工伤保险： 公司缴纳比例：1%
海南五指山社保基数26800元时，公司每月需承担约6844.8元（总比例约25.54%），具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.8%、生育保险0.8%等费用 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即26800×16%=4288元。这是企业承担的最大比例项目，直接进入统筹账户，影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：单位缴费比例为8.5%
海南五指山社保基数26900元时，公司每月需承担约 6446.5元 （具体比例因险种差异略有浮动）。关键数据 ：养老保险占大头（16%），医疗、失业等险种按固定比例分摊，工伤和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：基数26900元的16%，即4304元。企业缴纳部分直接进入统筹账户，是社保支出的最大构成。 医疗保险 ：按6.5%计算，企业需缴纳1748
海南五指山的社保基数为27200时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即公积金缴存基数为27200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定，个人和单位按相同比例缴存。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由用人单位根据自身情况确定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位每月分别缴存2720元（27200元×10%）
海南五指山社保基数27500元时，公司每月需承担约6875元（养老保险4400元+医疗保险1787.5元+失业保险137.5元+工伤保险206.25元+生育保险192.5元） 。具体计算依据2025年海南省社保缴费比例标准，其中养老保险单位费率16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.75%（行业基准）、生育保险0.7%，五项合计单位总费率约24.45%。 分点展开：
海南五指山社保基数27500元对应的公积金月缴存额最高为5762元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 若按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴3300元；若按最低比例5%计算，则各缴1375元。需注意，五指山2024年公积金缴存基数上限为24007.95元，因此基数27500元超出法定上限，实际按24007.95元计算。 计算逻辑
海南五指山社保基数27800元对应的公积金缴存金额为2780-5560元（按10%-20%比例计算），具体数额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，海南五指山采用27800元作为基数时，单位和个人按5%-12%的比例分别缴存（合计10%-24%）。例如：若单位选择10%比例，则个人和单位各缴存2780元，合计5560元；若选择12%，则合计6672元。
