海南五指山社保基数26500元时，公司承担的费用计算如下：
养老保险：
医疗保险：
失业保险：
工伤保险：
生育保险：
公司每月总共承担的社保费用为： 5035元（养老保险）+ 2650元（医疗保险）+ 265元（失业保险）+ 265元（工伤保险）+ 265元（生育保险）= 8480元
当社保基数为26500元时，公司每月需承担的社保费用总计为8480元。这一计算结果是基于2025年海南五指山的社保缴费比例得出的，具体费用可能会根据政策调整而有所变化。如有需要，建议咨询当地社保机构以获取最新信息。
海南五指山社保基数24600元时，公积金缴存额计算如下： 住房公积金缴存比例 ： 最低不得低于5% 最高不得高于12% 同一单位在同一缴存年度内只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当与单位缴存比例一致，缴存比例取1%的整数倍。 缴存基数上、下限 ： 五指山2024年度最新住房公积金缴存基数下限1850元，缴存基数上限24007.95元。 职工住房公积金缴存基数
海南五指山社保基数24400元对应的公积金月缴存额为4880元（单位与个人合计） ，具体计算基于12%的最高缴存比例 ，且该基数未超过2024年当地缴存基数上限24007.95元，因此全额纳入计算。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若单位与个人均按12%缴存，则24400×（12%+12%）=5856元。但需注意： 基数上限限制
海南五指山社保基数24400元时，公司每月需承担约6344元（占缴费基数的26%），具体包含养老保险15%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.075%和生育保险0.8% 。这一金额会根据政策调整或行业差异略有浮动，但企业可通过自贸港补贴政策进一步降低负担。 养老保险 ：企业按15%比例缴纳，月缴3660元。自贸港重点产业园区企业可额外享受2%财政补贴
海南五指山社保基数24300元时，公司每月需承担约20%-30%的缴费比例，具体金额约4860元-7290元（以养老16%+医疗等险种综合估算）。公司缴费比例固定但险种差异大，实际金额需结合当地政策调整。 社保基数与公司缴费的关系 社保基数是计算缴费金额的基准，公司按固定比例缴纳养老、医疗、失业等险种。五指山2024-2025年基数范围为4830元-24150元，若按24300元（接近上限）计算
海南五指山社保基数23600元对应的公积金月缴存额为1888元至5664元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。若单位按最低5%比例缴纳，双方合计缴存2360元；若按最高12%比例缴纳，则合计缴存5664元，但需注意月缴存额上限为5762元。 五指山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2024-2025年度基数范围为1850元至24007.95元
海南五指山社保基数23500元对应的公积金月缴存额为2350元至5640元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴1175元；按最高比例12%计算，双方各缴2820元。 缴存基数确认 ：五指山公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年上限为24007.95元。若实际工资23500元未超上限，则直接作为基数
海南五指山社保基数23400元时，公司承担部分约为5616元（按24%比例计算） ，具体金额可能因险种差异略有浮动。以下是详细说明： 社保缴费构成 社保通常包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，公司缴费比例各险种不同。以五指山为例，公司承担比例合计约24%（养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤1%），个人比例约10.5%。 计算方式 公司缴费金额=社保基数×公司比例。基数23400元时
海南五指山社保基数23100的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即23100元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。当社保基数为23100元时，公积金的缴存基数通常也是23100元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
海南五指山社保基数22800元对应的公积金月缴存额为2280元至5472元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，则月缴存额为 22800 × ( 5% + 5% ) = 2280 元；若按最高比例12%计算，则月缴存额为 22800 × ( 12% + 12% ) = 5472 元。 缴存基数合规性
海南五指山社保基数28400元时，公司每月需承担约 7 , 098.4 元（按2025年最新比例计算） ，具体包括养老保险15%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8%等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为15%，即 28 , 400 × 15% = 4 , 260 元。这是社保中占比最高的部分，直接进入统筹账户。
海南五指山社保基数28400元对应的公积金月缴存额为2840元至6816元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，双方各缴1420元；若按最高12%计算，则双方各缴3408元。关键提示 ：五指山2025年公积金缴存基数上限为24007.95元，若单位申报的28400元超出上限，需按24007.95元封顶计算。
({‘养老保险’: 5720.0, ‘医疗保险’: 2288.0, ‘失业保险’: 572.0, ‘工伤保险’: 143.0, ‘生育保险’: 228.8},8951.8)
海南五指山社保基数29100元时，公司每月需承担约9312元（含养老、医疗等五险） ，具体金额根据行业工伤保险浮动费率可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 29100 × 16 元。作为社保支出大头，缴费比例全国统一，但海南自贸港对重点产业有额外补贴政策。 医疗保险 ：单位承担6.5%-8.5%（不同来源显示比例差异），取中间值7
海南五指山的社保基数为29200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即29200元。 公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位根据实际情况确定。以下是关于海南五指山公积金缴存的具体情况： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为29200元，公积金的缴存基数通常也是29200元。灵活性：虽然基数一致
海南五指山社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元（具体为缴费基数的25%左右） ，涵盖养老、医疗、失业等五险的法定比例。以下分点解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，基数29300元时月缴4688元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%-8.5%（不同政策版本），对应月缴1904.5元-2490.5元
海南五指山社保基数29400元的职工，公积金月缴存额上限为4866元（单位与个人合计），下限为168元（单位与个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 缴存基数与比例 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得高于当地上限（2023年为20271元）或低于下限（1680元）。若单位申报基数29400元超过上限，则按20271元计算；若单位按实际基数申报且未超上限
海南五指山社保基数29700元，公积金缴存金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和个人各12%。 公积金缴存基数 ： 根据相关规定，公积金缴存基数通常基于职工的工资基数，且有上下限限制。 五指山2024年度最新住房公积金缴存基数上限为24007.95元。 由于29700元超过了五指山2024年度公积金缴存基数上限，所以应按照上限24007.95元计算。 公积金缴存金额计算 ： 个人月缴存额 =
海南五指山社保基数29800元时，公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），下限为168元，具体金额取决于单位设定的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 五指山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过当地上限20271元/月。若社保基数29800元超过此上限，则按20271元计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，双方比例可相同或不同。 月缴存额计算
