海南五指山社保基数8300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2490元。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以8300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：8300元×16%=1328元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：8300元×8%=664元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：8300元×0.5%=41.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：8300元×0.5%=41.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴纳。公司每月需缴纳的生育保险费用为：8300元×0.8%=66.4元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为：8300元×12%=996元。
公司在海南五指山以8300元为社保基数的情况下，每月需承担的总费用约为2490元。这些费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴费比例可能会根据当地政策和公司所属行业有所调整，建议公司定期核实最新的社保政策，以确保合规缴纳。员工个人也需要承担部分社保费用，具体比例和金额可以参考上述计算方法进行估算。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。