(1230.0, 2952.0)
重庆社保基数24600公积金是多少
重庆社保基数22600公司承担多少
重庆社保基数22600元时,公司每月需承担约4231元(含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%等)。 公司缴费比例 企业需承担养老保险16%(3616元)、医疗保险8.5%(1921元)、失业保险0.5%(113元)、工伤保险0.5%-4.8%(按行业风险浮动),不包含个人缴纳部分。 费用计算逻辑 以基数22600元为基准,各项费用按比例叠加。例如
重庆社保基数22200公司承担多少
重庆社保基数22200元时,公司每月承担约4884元(占比约22%),主要覆盖养老保险(20%)、医疗保险(10%)、失业保险(1.5%)、工伤保险(1%)和生育保险(0.8%)等五险费用。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即4440元,是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 :公司承担10%,约2220元,涵盖员工医疗报销和医保账户划拨,保障基本医疗需求。 失业保险
重庆社保基数21700公积金是多少
重庆社保基数21700元对应的公积金缴存额为2604元 。这一数字是根据重庆市现行的公积金缴存比例计算得出的。以下是对这一计算过程的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。重庆市的社保基数上限为21700元。公积金缴存比例通常为职工和单位各缴存12%,即总比例为24%。根据这一比例
重庆社保基数21600公积金是多少
重庆社保基数21600元时,公积金的计算需根据单位和个人的缴存比例来确定。 公积金计算公式 公积金的计算公式为: 个人公积金缴存额 = 社保基数 × 个人缴存比例 单位公积金缴存额 = 社保基数 × 单位缴存比例 缴存比例范围 根据相关规定,重庆公积金的个人缴存比例和单位缴存比例均在5%到12%之间。 计算示例 假设个人缴存比例和单位缴存比例都为12%: 个人公积金缴存额 = 21600 ×
重庆社保基数21500公司承担多少
重庆社保基数21500元时,公司每月需承担约3440元(具体金额因工伤保险行业风险浮动)。 这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分,其中养老保险占比最高(16%),其次为医疗保险(8%) ,工伤保险按行业风险等级浮动计算(0.2%-1.9%)。 养老保险 :单位按基数16%缴纳,21500元基数对应3440元,是社保支出的核心部分。
重庆社保基数21100公积金是多少
重庆社保基数21100元时,公积金月缴存额为2110元至5064元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选定比例决定 。根据重庆现行政策,公积金缴存基数与社保基数一致,单位和个人按相同比例(5%-12%)缴纳,因此实际到账金额为双倍缴存额。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例。基数21100元若按最低5%计算,个人和单位各缴1055元(合计2110元)
重庆社保基数21000公积金是多少
重庆社保基数21000元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,即每月公积金总额约2100-5040元(个人与单位合计)。 公积金缴存比例范围 重庆公积金缴存比例由单位和个人协商确定,最低5%、最高12%。以基数21000元计算,个人月缴存额在1050元至2520元之间,单位需匹配同等金额,因此合计缴存范围为2100-5040元/月。 社保基数与公积金基数关系
重庆社保基数21000公司承担多少
重庆社保基数定为21000元时,公司承担比例约为 31.5% ,具体金额约为 6665元 。 1. 缴费基数与上下限 根据重庆市2024年度社保政策,社保缴费基数上限为21793元,下限为4359元。21000元处于此范围内,符合缴费标准。 2. 各险种缴费比例 重庆社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各险种的缴费比例如下: 养老保险:单位承担16%,个人承担8%;
重庆社保基数20700公司承担多少
重庆社保基数20700元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月7762.5元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以20700元为基数计算,公司每月需承担3312元(20700元×16%)。养老保险旨在为员工退休后提供基本生活保障,是社保中占比最大的部分。 2
重庆社保基数26500公积金是多少
重庆社保基数26500元时,公积金月缴存额为2650元至6360元(按5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。单位和个人的缴存比例相同,各承担一半费用。 公积金缴存基数与比例 重庆公积金缴存基数与社保基数可不一致,但通常以职工上年度月平均工资为基准。若单位采用26500元作为公积金基数,则按5%-12%的浮动比例计算: 最低缴存额 : 26500 ×
重庆社保基数26700公司承担多少
重庆社保基数26700元时,公司承担比例约为16% ,即4272元 ,个人承担比例约为8% ,即2140元 。 1. 社保缴费基数与比例 重庆市2024年度社保缴费基数的上下限分别为21793元 和4359元 ,而26700元处于这一区间内。根据现行政策,单位需承担职工社保费用的16% ,个人承担8% 。 2. 计算公式 社保缴费金额的计算公式为:月缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例
重庆社保基数26900公司承担多少
在重庆,社保缴费基数为26900元时,公司每月需承担约8070元 (按30%比例估算),具体包括养老保险(16%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.5%-4.8%)等费用。以下是详细分析: 公司缴费比例 重庆社保单位部分总比例约为30%,其中养老保险占比最高(16%),其次是医疗保险(8.5%)。工伤保险按行业风险等级浮动,通常为0.5%-4.8%
重庆社保基数27000公积金是多少
重庆社保基数为27000时,公积金缴存额将根据个人和单位缴存比例计算得出。 假设个人和单位的缴存比例均为12%,则每月公积金缴存额为6480元,其中个人和单位各承担3240元。以下是具体计算方法和相关影响因素: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担,常见的缴存比例为5%-12%不等。在重庆,多数单位选择12%的缴存比例。计算方法:如果缴存比例为12%
重庆社保基数27200公司承担多少
重庆社保基数27200元时,公司每月需承担约4352元(按现行比例16%养老+8.5%医疗+0.6%工伤+0.5%失业计算),具体费用因险种比例和基数上下限可能略有浮动。 公司缴费比例 重庆社保单位部分包含养老保险16%、医疗保险8.5%、工伤保险0.6%、失业保险0.5%,合计约25.6%。以基数27200元计算,公司月均负担约4352元。生育保险已并入医保,不单独缴费。 基数适用范围
重庆社保基数27400公积金是多少
重庆社保基数27400元时,公积金月缴存额为2740元至6576元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。关键点 :公积金缴存基数与社保基数一致,单位和个人按1:1比例缴纳,且2024年重庆公积金缴存基数上限为29362元(27400元未超上限)。 公积金计算逻辑 :以27400元为基数,单位与个人分别按5%-12%缴存。例如: 按最低5%计算: 27400
重庆社保基数27600公司承担多少
重庆社保基数27600元时,公司承担的费用需根据具体险种计算,通常占总费用的大部分。 1. 养老保险 公司承担比例 :16% 计算方式 :公司需支付的养老保险费用 = 社保基数 × 16% = 27600 × 16% = 4416元 2. 医疗保险 公司承担比例 :8.5% 计算方式 :公司需支付的医疗保险费用 = 社保基数 × 8.5% = 27600 × 8.5% = 2346元 3.
重庆社保基数27900公司承担多少
重庆社保基数27900元时,公司承担的社保费用约为12327元。具体计算如下: 1. 缴费基数范围 根据重庆市2024年社保政策,职工月缴费基数上限为21793元,下限为4359元。27900元高于上限,因此实际缴费基数按上限21793元计算。 2. 各险种缴费比例 公司需为员工缴纳以下几类保险: 养老保险 :单位缴费比例为16%; 医疗保险 :单位缴费比例为7.5%; 失业保险
重庆社保基数28000公积金是多少
重庆社保基数28000的情况下,公积金的缴存基数通常也是28000,公积金缴存比例在5%-12%之间,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金的缴存金额是按照个人和单位分别缴纳的,缴存基数乘以缴存比例即为每月的缴存金额。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:公积金缴存基数通常与社保缴存基数一致。在重庆,如果社保基数为28000,那么公积金的缴存基数也应为28000
重庆社保基数28300公积金是多少
重庆社保基数28300元对应的公积金缴存金额为:单位与个人合计最高7048.8元/月(按12%比例计算),最低1415元/月(按5%比例计算)。 具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),且需注意公积金缴存基数上限为29362元 ,因此28300元基数符合缴存标准。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以28300元基数为例: