广西桂林社保基数18700元对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约为1870-4488元（具体比例由单位确定）。
公积金缴存规则
公积金缴存基数与社保基数一致（18700元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存1870元，合计3740元。
影响因素
计算示例
若按最低比例5%计算，每月公积金为18700×5%×2=1870元；按最高12%计算则为4488元。实际金额以单位执行为准。
提示：具体缴存额需咨询单位人力资源部门或桂林公积金管理中心，确保数据准确。
广西桂林社保基数17000时，公积金缴存额最高可达4080元，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数17000元是计算公积金缴存额的基础。公积金缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由单位根据相关政策自行确定。例如，若单位与个人均选择12%的缴存比例，则每月公积金缴存额为17000元×12%×2=4080元。 2.公积金缴存上限：根据相关规定
广西桂林社保基数16800元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的大部分。 在广西桂林，当社保基数为16800元时，公司和个人需要共同承担社保费用。具体到各个险种，公司承担的比例如下： 养老保险 ：公司通常承担16%的比例，即16800元 * 16% = 2688元。 医疗保险 ：公司一般承担6.5%的比例，即16800元 * 6.5% = 1092元。 失业保险
({‘养老保险’: 3280.0, ‘医疗保险’: 1312.0, ‘失业保险’: 328.0, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 0.0},4920.0)
广西桂林社保基数16200元对应的公积金月缴存额为1296元至3888元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%比例计算，单位和个人各缴1296元，合计2592元/月。 公积金缴存基数与社保基数一致 ：桂林规定公积金缴存基数原则上与社保基数相同，因此16200元既是社保缴费基数，也是公积金计算基准
广西桂林社保基数16200元时，公司每月需承担约3451.2元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，16200×16%=2592元/月 ，为五险中最高支出项。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即16200×6.5%=1053元/月 ，部分城市可能调整至8%
广西桂林社保基数16000元时，公司每月需承担约4052.77元（含养老、医疗、失业、工伤保险），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位承担16%，基数16000元对应2560元/月。 医疗保险 ：单位承担9%，基数16000元对应1440元/月（含生育保险，已合并计算）。 失业保险 ：单位承担0.5%，基数16000元对应80元/月。 工伤保险 ：单位承担0.2%
在广西桂林，社保基数为15800元时，公积金缴存额为1896元至3160元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 桂林市的公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是对这一问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数15800元是计算各项社保缴费和公积金缴存的基础。公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由用人单位根据相关政策自行确定。例如
广西桂林社保基数15700元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为3768元（单位与个人各缴1884元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例，桂林执行国家统一标准，基数15700元时，若按12%比例缴存，单位与个人分别承担1884元，合计3768元/月。比例低于12%则相应减少，如5%比例下合计仅1570元。
广西桂林社保基数为15200元时，公司每月需承担约3040元至3344元（含五险），其中养老保险占比最高（2432元）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.9%）略有差异，以下为详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即 15200 × 16% = 2432 元。这是企业承担的最大单项支出，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%
广西桂林社保缴费基数为21000元时，公司每月需承担约4200元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.7%），具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，21000元基数对应月缴3360元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即1365元/月
广西桂林社保基数21100元时，公司每月需承担约4232.5元至4589.5元 （含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，工伤保险按行业风险浮动）。具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即21100×16%=3376元。 医疗保险
广西桂林社保基数21400元时，公司承担部分约为5169.4元/月（含养老、医疗、失业、工伤保险），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，按21400元基数计算，每月需缴纳3424元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 ：单位承担7.5%的比例，对应费用为1605元/月。该部分保障员工的基本医疗报销权益，同时可能包含大病补充保险的统筹缴费
根据2023年度桂林市住房公积金政策，若社保基数为21600元，单位和个人住房公积金缴存比例上限均为12%。单位和个人每月分别需缴纳住房公积金为2592元 ，合计月缴存额为5184元 。 计算过程 缴存基数 ：21600元（用户社保基数）。 缴存比例 ：单位和个人各12%。 计算公式 ：单位缴存额 = 基数 × 单位缴存比例 = 21600 × 12% = 2592元。 个人缴存额 = 基数 ×
广西桂林社保基数21700的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月6944元 ，具体费用因社保项目及比例的不同而有所差异。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由公司和员工共同承担。在桂林，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以21700元为基数，公司每月需承担21700元×16%=3472元。 2.医疗保险
广西桂林社保基数22000元时，公司每月需承担约4510元（含养老、医疗等五险） ，具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即 22000 × 16% = 3520 元/月。 医疗保险 ：单位比例为6.5%-10%（取中间值8%），约 22000 × 8% = 1760 元/月。 失业保险 ：单位缴费0.5%
广西桂林社保基数22000元时，公积金月缴存额最高可达5280元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 公积金缴存基数上限为21863元/月（2023年标准），若实际基数为22000元，则按上限21863元计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，双方比例需一致。 月缴存额计算 计算公式为：月缴存额 = 缴存基数 × (单位比例 +
广西桂林社保基数22400元时，公积金的月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 具体比例由缴存单位根据自身实际情况自行选择，每个年度内单位只能设定一个缴存比例，个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。 公积金月缴存额计算 ： 单位月缴存额 = 月缴存工资基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 月缴存工资基数 × 个人缴存比例
广西桂林社保基数22600元对应的公积金月缴存额为1808元至5424元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴2712元，合计5424元；若按最低5%比例，则双方各缴1130元，合计2260元。 公积金缴存基数与社保基数一致，桂林2025年政策明确缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例必须相同
在广西桂林，社保基数为22700元时，公司需要承担的费用大约为 7271元 ，具体费用因社保项目而异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在桂林，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为22700元×16%=3632元。 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目
