​​广东云浮社保基数5500元时，公司需承担约1309.5元（含五险），具体金额因行业工伤保险比例浮动可能略有差异​​。企业缴费比例显著高于个人，体现了用人单位的社会责任，同时需注意地区政策差异和基数动态调整的影响。

• ​​养老保险​​：公司缴纳16%，即880元。作为社保最大支出项，单位承担比例是个人（8%）的两倍，直接关系到员工未来养老金待遇。
• ​​医疗保险​​：单位缴费6.5%，约357.5元。云浮2025年比例较其他地区略低，但覆盖基本医疗需求，企业需确保足额缴纳。
• ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（27.5元），企业承担部分用于员工失业保障，比例固定但金额较低。
• ​​工伤保险​​：单位按行业风险缴纳0.2%~1.9%（假设1%为55元），高风险行业企业成本可能更高，个人无需缴费。
• ​​生育保险​​：单位全额承担0.7%（38.5元），2025年云浮政策明确个人不缴费，惠及女性职工权益。

​​提示​​：实际缴费可能因工伤保险行业系数、年度基数调整或政策变动微调，建议通过云浮社保局官网或“新社通APP”实时查询最新标准。企业未依法足额缴纳将面临补缴及处罚风险，员工可通过劳动监察维权。