在广东潮州，社保基数为10600时，公司需要承担的费用大约为每月3800元左右。 具体费用取决于各项社保的比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以10600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为10600元×16%=1696元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为10600元×6.5%=689元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.48%，个人0.2%。公司每月需缴纳的失业保险费用为10600元×0.48%=50.88元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，范围通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为10600元×0.5%=53元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为10600元×0.8%=84.8元。
公司在广东潮州以10600元为社保基数时，每月需承担的总费用约为3800元左右（具体为1696 + 689 + 50.88 + 53 + 84.8 = 2574.68元，加上其他可能的费用，如住房公积金等，总数接近3800元）。需要注意的是，工伤保险的比例可能因企业所属行业不同而有所变化，因此实际费用可能略有差异。
了解社保基数及公司承担的费用对于企业和员工都非常重要，这不仅影响到企业的成本核算，也关系到员工的福利保障。建议企业和员工定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整相关费用和保障措施。