广东梅州社保基数15400元对应的公积金月缴存额为1540元至3696元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。
公积金计算规则
梅州公积金月缴存额公式为：。2024-2025年度缴存基数上限为24157元，下限为1620元，15400元在允许范围内。若单位选择5%比例，则月缴存额为；若选择12%，则为。
比例自主选择权
单位和职工缴存比例需一致，范围5%-12%，由单位自主确定。例如，若单位设定8%，则个人和单位各缴，合计2464元。
注意事项
提示：实际金额以单位申报为准，可通过梅州公积金官网或微信公众号查询明细。
广东梅州社保基数13500元时，公司每月需承担约4050元（按30%比例估算），具体费用因险种差异略有浮动。 公司缴费比例构成 企业需承担养老（22%）、医疗（10%）、失业（1%）、工伤（0.5%-2%）和生育保险（0.8%），合计比例约30%-36%。以基数13500元计算，公司部分约为4050-4860元，其中养老保险（2970元）和医疗保险（1350元）占主要部分。 与个人缴费的差异
广东梅州社保基数13400元时，公司需要承担的费用大约为每月4489元。 这个数字是根据梅州市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和具体分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以13400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为13400元×16%=2144元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%
广东梅州社保基数13200元对应的公积金月缴存额为1320元至3168元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 单位和个人按相同比例缴存，若按最低5%计算，双方各缴660元；若按最高12%计算，双方各缴1584元。 梅州公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资。2024年缴存基数上限为24157元，13200元在合规范围内
广东梅州社保基数12800元时，公司每月需承担约3328元（具体比例：养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%） ，实际金额可能因政策调整或补充公积金等因素略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即12800×20%=2560元，是社保中企业负担最重的部分，直接纳入统筹账户。 医疗保险（含生育保险） 单位合计承担9%（医疗8%+生育1%）
广东梅州社保基数12300元时，公司每月需承担约2460元至3075元 ，具体金额根据险种比例浮动，其中养老保险占比最高（20%）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数20%缴纳，即 12300 × 20% = 2460 元。这是企业支出最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%，按最低6.5%计算为 12300 × 6.5% ≈ 800 元
广东梅州的社保基数为12200元时，公积金的缴存基数通常也是12200元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位自行决定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，社保基数和公积金基数是相同的。这是因为两者都是根据职工的上年度月平均工资来确定的。梅州地区也不例外，社保基数为12200元时，公积金的缴存基数通常也会设定为12200元
广东梅州社保基数12100元，公司承担部分约占59%，具体比例因险种而异。 根据广东梅州2025年度社保缴费基数12100元，公司和个人需按不同比例共同承担社保费用。具体分担情况如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：12100元 × 16% = 1936元 个人缴费：12100元 × 8% = 968元 医疗保险 ：公司承担6.5%，个人承担2%。 公司缴费：12100元
广东梅州社保基数12000元时，公司每月需承担约2820元至3000元 ，具体金额因工伤保险行业风险等级浮动（0.5%-1.6%）而略有差异。关键费用包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6.3%-6.5%）、失业保险（0.5%-2%）等 ，生育和工伤保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：单位按基数16%-20%缴纳，12000元基数对应1920元至2400元
广东梅州社保基数17900对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约在1790元至4296元之间（具体比例由单位选定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（如梅州政策允许），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若单位选择10%的比例，个人和单位每月各缴1790元，合计3580元。 政策差异与注意事项
根据广东梅州最新的社保政策，公司需承担社保基数的14%作为企业职工基本养老保险费用。若社保基数为18100元，公司需承担的金额为 2534元 。 以下是具体分项计算和注意事项： 1. 养老保险缴费比例 单位缴费比例 ：14% 个人缴费比例 ：8% 2. 缴费基数与计算公式 缴费基数：18100元 公司承担金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 计算 ：18100 × 14% = 2534元 3.
广东梅州社保基数18300元对应的公积金缴存金额，通常为单位和个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选定比例计算（例如按最低5%计算，双方各缴915元/月）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（或按当地上下限调整），梅州允许单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例。若单位按基数18300元、比例5%计算，则个人和单位每月各缴存915元（18300×5%）
广东梅州社保基数18500元时，公司每月需承担约3515元（具体为养老保险20%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即18500×20%=3700元。这是社保中企业承担比例最高的部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%（含生育保险），即18500×6.5%=1202
在广东梅州，社保基数为18600元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即18600元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对这一问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为18600元，公积金的缴存基数通常也是18600元。这一做法有助于简化计算和管理
根据现行政策，广东梅州2025年度社保缴费基数上限为20931元/月，若公司社保基数为19000元，则公司需承担的社保费用比例约为33.8%，即约6414元/月。 详细说明 社保缴费基数与比例 梅州市2025年度职工社保缴费基数上限为20931元/月，19000元在此范围内，适用标准比例。 社保缴费比例因险种不同而有所差异，但公司承担比例约为33.8%。 计算方法 假设社保缴费比例为33.8%
广东梅州社保基数19200元时，公司每月需承担约4032元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体比例可能因行业或政策微调。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即19200×16%=3072元。这是社保中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%（含生育保险0.5%），即19200×6
广东梅州社保基数19300元时，公司每月需承担约5168.3元（具体比例因险种而异） 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按14%比例缴纳，基数19300元时每月需支付2702元（19300×14%）。这是企业社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 公司承担5.5%（含生育保险），对应费用为1061.5元（19300×5.5%）。生育保险已并入医保，无需单独计算。 失业保险 缴费比例为0.8%
广东梅州社保基数19700元，公积金缴纳金额计算如下： 一、公积金缴纳基数和比例 缴存基数 ：职工住房公积金缴存基数调整为2023年度个人月平均工资。调整后的缴存基数不低于1620元，不高于24157元。 缴存比例 ：单位和职工的住房公积金缴存比例最高为12%，原则上最低为5%。 二、公积金缴纳金额计算 个人缴纳部分 ： 个人缴纳金额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 当个人缴存比例为5%时
广东梅州社保基数19800元时，公司每月需承担约5280元（含养老22%、医疗8%、失业2%、工伤1%、生育1%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：基数19800元×22%（单位比例）=4356元/月，是企业缴费的最大部分。 医疗保险 ：单位承担8%即1584元，若含生育保险则合并计算（部分政策调整可能影响比例）。 失业与工伤险 ：失业险2%（396元）+工伤险1%（198元），合计594元
