四川成都社保基数24500公积金是多少

在四川成都，若社保基数为24500元，公积金缴存基数上限为21498元（2020年标准），实际缴存额需根据单位和个人比例（通常5%-12%）计算，但24500元已超过上限，因此公积金基数按21498元执行。 社保与公积金基数关系 成都社保和公积金缴费基数分别设定上下限。社保基数24500元已超过养老保险上限（16179元）和医疗等保险上限（16179元），需按上限缴纳

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数24100公司承担多少

在四川成都，社保缴费基数为24100元时，公司需要承担的费用大约为 6868.5元 ，具体费用因险种比例不同而有所差异 。社保缴费基数是计算社保费用的基础，缴费比例则由不同险种决定。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在成都，养老保险的个人缴费比例为8%，而公司缴费比例为16%。以24100元为基数计算，公司每月需承担的费用为24100元×16%=3856元。

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数23800公积金是多少

在成都，若社保缴费基数为23800元，​​公积金月缴存额最高可达5712元（个人和单位各12%）​ ​，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。例如按最低5%比例计算，则月缴存额为2380元（个人和单位各1190元）。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 成都公积金缴存基数上限为31362元（2024年标准），23800元未超上限，可按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数23600公积金是多少

(2360.0, 5664.0)

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数23500公积金是多少

​​在成都，若社保基数为23500元，公积金月缴存额为5640元（按最高比例12%计算）​ ​，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数与社保基数一致时，个人和单位各承担一半，即单方最高缴存2820元/月。 ​​公积金计算逻辑​ ​：成都公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。基数23500元时，若按12%比例计算，月缴存总额为 23500 × 12% × 2

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数23400公积金是多少

在四川成都，若社保缴费基数为23400元，公积金缴存基数通常与社保基数一致或按当地规定执行，但实际缴存金额需结合单位比例（5%-12%）计算，个人与单位同比例缴纳。 社保与公积金基数关系 成都社保和公积金基数理论上可相同，但公积金缴存基数有上下限限制。若23400元超过当年公积金上限（如16179元），则按上限缴纳；若低于下限（主城区1780元/郊县1650元），则按下限执行。 公积金缴存比例

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数23100公积金是多少

在四川成都，社保基数为23100元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为23100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为23100元，公积金的缴存基数通常也是23100元

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数23000公积金是多少

​​在成都，若社保缴费基数为23000元，公积金月缴存额根据单位设定的比例（5%-12%）计算，个人和单位每月各缴1150元至2760元不等​ ​。例如按12%比例计算，个人和单位每月分别缴存2760元，合计5520元。需注意公积金缴存基数上限为31362元，23000元未超限可全额作为基数。 ​​公积金计算逻辑​ ​：缴存额=基数×比例

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数22800公积金是多少

四川成都社保基数22800公积金是多少？ 根据成都住房公积金管理中心的规定，住房公积金的缴存基数和比例是影响公积金月缴存额的关键因素。 缴存基数 ： 住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》（统制字〔1990〕1号）要求执行。 2024年缴存基数调整口径为职工本人2023年度月平均工资

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数22800公司承担多少

在四川成都，若社保基数为22800元，公司承担的社保费用约为 4384.8元/月 （含养老16%、失业0.6%、工伤0.5%、生育0.8%、医疗6.5%）。以下是具体分项计算和关键要点： 养老保险 公司缴纳比例16%，费用为22800×16%=3648元。缴费基数上限为全省平均工资的300%（16179元），但实际基数22800元超过上限，按上限计算。 医疗保险 公司缴纳比例6.5%

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数29100公司承担多少

​​四川成都社保基数29100元时，公司每月需承担约6984元（占比24%）​ ​，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.75%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.16%）和生育保险（0.8%）的固定比例计算得出。 ​​养老保险​ ​：公司按基数16%缴纳，即29100×16%=4656元，是社保中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险​ ​：企业承担6.75%，即29100×6

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数29300公司承担多少

在四川成都，社保基数为29300元时，公司需要承担的费用大约为 10255元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为16%，由公司全额承担。公司需要承担的养老保险费用为29300元×16%=4688元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为6.9%，其中公司承担6.5%，个人承担0.4%。公司需要承担的医疗保险费用为29300元×6.5%=1904.5元。

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数29500公积金是多少

四川成都社保基数29500元对应的公积金缴存基数下限为1780元，上限为3236元（按2020年标准），实际缴存比例由单位与职工协商确定（通常为5%-12%）。 社保与公积金基数关系 成都社保基数与公积金基数独立计算。社保基数29500元已超过当年上限（16179元），需按上限缴纳社保；公积金基数则需参考成都市最低工资标准（下限1780元）或单位协商结果

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数29900公积金是多少

(1495.0, 3588.0)

健康新闻 2025-05-21

四川成都社保基数30000公积金是多少

​​在四川成都，若社保基数为30000元，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位合计缴存范围为3000-7200元。​ ​ 具体金额取决于单位实际执行的缴存比例，例如按12%比例计算时，个人和单位各缴3600元，合计7200元；若按最低5%比例，则双方各缴1500元，合计3000元。 成都公积金缴存基数上限为31362元（2024年标准），30000元未超上限

健康新闻 2025-05-21

四川自贡社保基数4000公司承担多少

四川自贡社保基数4000元时，公司承担部分约为1048~1248元/月，具体包括养老保险16%、医疗保险8%~12%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%~1.9%及生育保险0.8%（以当地政策为准）。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即640元/月。这是社保中占比最高的部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例通常为8%~12%，即320~480元/月。不同行业或地区可能存在浮动

健康新闻 2025-05-21

四川自贡社保基数4200公司承担多少

四川自贡社保基数4200的情况下，公司需要承担的费用大约为1500元左右，具体金额会因缴费比例和政策的不同而有所变化。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以4200元为基数，公司需要承担的费用为：4200元×16%=672元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。公司需要承担的费用为

健康新闻 2025-05-21

四川自贡社保基数4600公司承担多少

​​在四川自贡，若社保缴费基数为4600元，公司每月承担的社保费用约为1012元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）​ ​，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，即 4600 × 16% = 736 元。 ​​医疗保险​ ​：单位比例为6.5%-10%，按最低6.5%计算为 4600 × 6.5% = 299 元

健康新闻 2025-05-21

四川自贡社保基数4700公司承担多少

四川自贡社保基数4700元时，公司大约承担3080元。 在四川自贡，社保基数4700元是指职工的月平均工资为4700元。根据社保缴纳比例，公司和个人需要共同承担社保费用。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司：4700元 × 16% = 752元 个人：4700元 × 8% = 376元 医疗保险 ：公司承担6.5%，个人承担2%。 公司：4700元 × 6.5% =

健康新闻 2025-05-21

四川自贡社保基数4800公司承担多少

​​在四川自贡，若社保基数为4800元，公司每月需承担约1088.4元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）​ ​，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%（按0.7%估算）、生育保险0.7%。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即 4800 × 16% = 768 元，占比最大。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6

健康新闻 2025-05-21