在广东肇庆，社保基数为28700时，公司需要承担的费用大约为 7182元 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在肇庆，养老保险的公司缴费比例一般为14%。28700的社保基数下，公司需要承担的养老保险费用为28700*14%=4018元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，公司缴费比例一般为5.5%。根据这一比例，公司需要承担的医疗保险费用为28700*5.5%=1578.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司缴费比例一般为0.48%。公司需要承担的失业保险费用为28700*0.48%=137.76元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司需要承担的工伤保险费用为28700*0.5%=143.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%。公司需要承担的生育保险费用为28700*0.8%=229.6元。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。公司和个人的缴费比例通常为5%至12%之间，假设按照10%的比例计算，公司需要承担的住房公积金费用为28700*10%=2870元。
在广东肇庆，社保基数为28700时，公司需要承担的总费用大约为4018 + 1578.5 + 137.76 + 143.5 + 229.6 + 2870 = 6977.36元。实际费用可能会根据具体的政策调整和公司选择的缴费比例有所不同。
总的来说，了解社保基数的构成和各项社保的比例，可以帮助企业和员工更好地规划财务和福利。企业在承担社保费用的也要确保员工的福利得到充分保障，从而提升员工的满意度和企业的整体竞争力。