在广东湛江，社保基数为23200元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额如下：养老保险16%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%、生育保险0.1%，总计公司承担的费用约为 4885.28元 。

养老保险是社保中占比最大的一部分。根据湛江市的政策，养老保险的缴费比例为16%，由公司全额承担。公司需要为每位员工支付的养老保险费用为23200元 × 16% = 3712元。

医疗保险的缴费比例为5.5%，同样由公司全额承担。公司需要支付的医疗保险费用为23200元 × 5.5% = 1276元。医疗保险为员工提供了基本的医疗保障，确保员工在生病或受伤时能够得到及时的医疗救助。

第三，失业保险的缴费比例为0.48%，由公司和员工共同承担，其中公司承担0.32%，员工承担0.16%。公司需要支付的失业保险费用为23200元 × 0.32% = 74.24元。失业保险为员工在失业期间提供了一定的经济保障。

第四，工伤保险的缴费比例为0.1%，由公司全额承担。公司需要支付的工伤保险费用为23200元 × 0.1% = 23.2元。工伤保险为员工在工作期间发生的意外伤害或职业病提供保障。

生育保险的缴费比例为0.1%，由公司全额承担。公司需要支付的生育保险费用为23200元 × 0.1% = 23.2元。生育保险为女职工在生育期间提供一定的经济支持和医疗保障。

在广东湛江，社保基数为23200元时，公司需要承担的总费用为3712元（养老保险） + 1276元（医疗保险） + 74.24元（失业保险） + 23.2元（工伤保险） + 23.2元（生育保险） = 4885.28元。这意味着公司每月需要为每位员工支付的这部分社保费用，以确保员工的各项社会保障权益得到落实。