广东佛山社保基数24500元时,公司每月承担的社保费用约为3185元(含养老、医疗等五险),具体比例因政策调整可能略有浮动。
- 养老保险:单位承担13%,基数24500元对应3185元/月。这是企业社保支出中占比最高的部分,直接关系到员工退休待遇。
- 医疗保险:单位缴费比例为8%,即1960元/月。涵盖基本医疗和大病补助,是员工医疗保障的核心来源。
- 失业保险:单位缴纳0.48%(约117.6元/月),用于员工失业后的基本生活保障。
- 工伤保险:按行业风险等级浮动(0.2%-1.6%),若取均值0.5%,单位需支付122.5元/月。
- 生育保险:单位全额承担0.7%,约171.5元/月,覆盖女职工生育期间的医疗费用和津贴。
提示:实际费用可能因年度基数调整或政策变化而不同,建议通过佛山社保局官网或企业经办渠道核实最新标准。