广东佛山社保基数27300元时，公司每月需承担约3822元（按14%养老保险+5.5%医疗保险等比例计算），具体费用因险种比例而异。以下是详细分析：
养老保险
公司承担比例为14%，基数27300元对应费用为27300×14%=3822元，是社保缴费中占比最高的部分。
医疗保险
公司缴费比例为5.5%，每月需缴纳27300×5.5%=1501.5元，涵盖职工基本医疗及大病统筹。
失业保险与工伤保险
公司分别承担0.48%和0.16%，费用为131.04元（失业保险）和43.68元（工伤保险），工伤险种行业不同可能浮动。
其他费用
残保金比例1.5%，约409.5元，部分地区政策可能调整，需以最新通知为准。
公司总承担费用约为3822+1501.5+131.04+43.68+409.5≈5908元（含残保金）。实际金额可能因年度基数调整或政策变化略有差异，建议通过官方渠道核实。
佛山社保基数25200元时，公司需承担的费用约为6134元，个人需承担的费用约为4894元。具体计算如下： 1. 缴费基数与比例 佛山社保缴费基数分为养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四部分，各险种的缴费比例如下： 养老保险 ：单位承担14%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担4%，个人承担2%（按统账结合方式计算）。 失业保险 ：单位承担0.48%，个人承担0.2%。 工伤保险
广东佛山社保基数25100元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的约60%至75%。 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 计算方法 ：公司需支付的养老保险费用为 25100 × 16% = 4016 元。 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 计算方法 ：公司需支付的医疗保险费用为 25100 × 6.5% = 1631.5 元。 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.8%
广东佛山社保基数24800元时，公司每月需承担约4960元（具体比例因险种而异） ，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，24800元×16%=3968元。这是企业社保缴费的最大部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险（含生育） ：公司承担5.5%，即24800元×5.5%=1364元
在广东佛山，社保缴费基数为24600元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7368元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在佛山，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以24600元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为24600元×16%=3936元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为8
广东佛山社保基数24500元时，公司每月承担的社保费用约为3185元（含养老、医疗等五险），具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：单位承担13%，基数24500元对应3185元/月。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即1960元/月。涵盖基本医疗和大病补助，是员工医疗保障的核心来源。 失业保险 ：单位缴纳0.48%（约117
广东佛山社保基数24300元时，公积金月缴存额范围为2430元至5832元，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，单位和个人各缴2916元，合计5832元；若按5%比例计算，则合计2430元。缴存基数24300元未超过佛山28770元的上限标准，符合现行法规要求。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东佛山社保基数24100对应的公积金缴存基数通常与社保基数一致或由当地政策单独规定，个人和单位缴存比例一般在5%-12%范围内，具体金额需根据单位选择的实际比例计算（例如按12%比例计算，月缴存额约为5784元）。 公积金与社保基数的关系 在广东佛山，公积金缴存基数通常参考社保基数，但具体执行可能因单位或政策调整有所差异。若单位统一采用24100元作为公积金基数，则个人和单位分别按比例缴存
佛山社保基数24000元时，公司需承担的社保费用主要根据养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费比例计算。以下是详细说明： 1. 养老保险 企业缴费比例 ：15% 个人缴费比例 ：8% 公司需承担金额 ：24000 × 15% = 3600元 2. 医疗保险 企业缴费比例 ：5% 个人缴费比例 ：2% 公司需承担金额 ：24000 × 5% = 1200元 3. 失业保险 企业缴费比例 ：0
广东佛山社保基数23900元时，公司每月需承担约4780元（具体比例：养老保险16%、医疗保险5.5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%、生育保险0.5%），合计占缴费基数的20%左右 。以下是详细分析： 养老保险 ：基数23900元，单位比例16%，需缴3824元。这是公司承担的最大部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险（含生育）
在广东佛山，社保基数为23600时，公司需要承担的费用大约为每月7080元。 这个数字是根据佛山现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因社保项目的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例是单位承担16%，个人承担8%。以23600为基数，公司每月需要承担的费用为23600*16%=3776元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例是单位承担5.5%
2025年广东佛山社保基数29100元的公积金计算 根据佛山市住房公积金管理中心的规定，2025年佛山住房公积金的缴存基数和比例如下： 缴存基数 ： 住房公积金缴存基数最高不超过28770元，最低不低于1900元。 由于29100元超过了最高缴存基数28770元，所以需要按照最高基数28770元来计算。 缴存比例 ： 住房公积金的缴存比例通常为5%至12%，具体比例由单位和职工协商确定。
广东佛山社保基数29300元对应的公积金月缴存额最高为6904元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 由于29300元超过佛山2024年度公积金缴存基数上限28770元，实际计算时需按上限28770元核定，且单位和个人比例需一致或个人比例更高。 缴存基数规则 ：佛山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
广东佛山社保基数29600元时，公司每月需承担约5920元（具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异） 。这一计算结果基于2025年佛山社保最新政策：养老保险单位费率16%、医疗保险5.5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%（行业差异）、生育保险0.5%，五项合计单位总费率约20%-23% 。 养老保险 ：基数29600元×16%=4736元
在广东江门，如果社保基数为4000元，公司需要承担的费用大约为1200元。 这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细分析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在江门，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以4000元为基数计算，公司每月需要承担4000元×16%=640元。 2.医疗保险
广东江门社保基数4000元时，公积金月缴存额一般为400-960元（个人+单位合计），具体取决于缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 公积金缴存基数通常与社保基数一致，江门地区以4000元为基数时，个人和单位按5%-12%的比例缴存。例如： 比例5%：个人缴200元+单位缴200元，合计400元； 比例12%：个人缴480元+单位缴480元，合计960元。 计算逻辑
广东江门社保基数4200元时，公司每月需承担约1028.36元 ，涵盖养老、医疗、失业等险种费用。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但核心比例固定 ，企业需依法足额缴纳。 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，基数4200元对应费用为 4200 × 14% = 588 元。 医疗保险（含生育保险） ：单位费率为6%，费用为 4200 × 6% = 252 元
在广东江门，社保基数为4300元时，公司每月需承担约1291元 ，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险等费用，具体比例因险种而异。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为15%，基数为4300元时，每月需缴纳645元（4300×15%）。这是企业社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 单位承担比例为5.5%，对应金额为236.5元（4300×5.5%）。个人需缴纳2%，但此部分不计入企业成本。
广东江门社保基数4500元时，公积金月缴存额为450元至1080元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴360元，合计720元。 公积金缴存基数与比例 江门公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年基数下限为1850元，上限为27091元。基数4500元处于合法范围内
