{‘养老保险’: 3296.0,
‘医疗保险’: 1648.0,
‘生育保险’: 92.69999999999999,
‘工伤保险’: 61.800000000000004,
‘失业保险’: 103.0,
‘住房公积金’: 2060.0}
广东佛山社保基数20600公司承担多少
广东佛山社保基数18400公司承担多少
广东佛山社保基数18400元时,公司每月需承担约2944元(养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.4%+生育保险0.5%),具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即 18400 × 16% = 2944 元。 医疗保险 :统账结合模式下单位费率为5%,即 18400 × 5% = 920
广东佛山社保基数18200公积金是多少
在广东佛山,社保基数为18200元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即18200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由用人单位决定。以下是对这一问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:在佛山,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为18200元时,公积金缴存基数也一般为18200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
广东佛山社保基数18200公司承担多少
根据佛山市最新的社保政策,社保缴费基数上限为27501元,因此18200元处于合理范围内。公司需承担的费用为缴费基数乘以公司承担比例。以下是详细说明: 1. 养老保险 缴费比例 :公司承担16%,个人承担8%。 公司承担金额 :18200 × 16% = 2912元。 2. 医疗保险 缴费比例 :公司承担4%,个人承担2%。 公司承担金额 :18200 × 4% = 728元。 3. 失业保险
广东佛山社保基数18100公积金是多少
广东佛山社保基数18100对应的公积金缴存金额为:单位与个人各按5%-12%的比例缴存,具体金额为905元-2172元/月(双方合计1810元-4344元/月),实际金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 佛山公积金缴存基数与社保基数一致(上限为市平均工资的3倍,下限为最低工资标准),单位可在5%-12%范围内自主选择比例。例如基数18100元,按最低5%计算,单位与个人各缴905元
广东佛山社保基数17600公司承担多少
广东佛山社保基数17600元时,公司每月承担的社保费用约为3168元(养老20%+医疗8%+失业2%+生育0.7%+工伤0.5%),具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。 养老保险 :公司缴纳比例为20%,基数17600元时每月需支付3520元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :公司按8%缴纳,每月1408元,涵盖职工基本医疗需求。 失业保险 :公司承担2%(352元)
广东佛山社保基数17100公积金是多少
广东佛山社保基数17100的情况下,公积金缴存基数通常也是17100元。 在佛山,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解释: 1.社保基数与公积金基数的关系:在佛山,社保基数和公积金缴存基数通常是相同的,即都为17100元。这意味着无论是计算社保还是公积金,都是基于这个基数来进行。社保基数是计算各项社会保险缴费的基础
广东佛山社保基数17100公司承担多少
根据佛山市现行社保政策,公司承担的社保费用占员工社保基数17100元的比例根据险种不同有所变化。以下是详细说明: 1. 养老保险 单位承担比例 :14%(企业、有雇工个体工商户)。 个人承担比例 :8%。 2. 医疗保险 统账结合 :单位4.5%,个人2%。 单建统筹 :单位4.5%,个人0%。 3. 失业保险 单位承担比例 :根据档次不同,单位承担0.32%、0.48%或0.8%。
广东佛山社保基数16900公积金是多少
广东佛山社保基数16900元时,公积金月缴存额范围为1690元至4056元,具体金额由单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,双方各缴845元/月;按最高比例12%计算,双方各缴2028元/月,合计月缴存额可达4056元。 公积金缴存基数规则 佛山公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准,但不得低于1900元(2025年最低标准)
广东佛山社保基数16800公积金是多少
广东佛山社保基数16800公积金计算方法 根据佛山市住房公积金管理中心发布的最新政策,自2025年3月1日起,佛山市住房公积金缴存基数下限调整为2080元。对于社保基数为16800元的职工,其公积金的计算方法如下: 公积金缴存比例 : 公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位和个人协商确定。 公积金计算公式 : 每月到账金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 个人交:缴存基数 ×
广东佛山社保基数16500公积金是多少
广东佛山社保基数16500元时,公积金月缴存额范围为1650元至3960元 ,具体金额由单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)决定,常见比例为12%即3960元/月 (单位与个人各缴1980元)。以下是关键点解析: 缴存基数与比例关系 佛山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,16500元在2025年未超上限28770元,可全额作为基数
广东佛山社保基数22400公积金是多少
广东佛山社保基数22400对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算(例如按12%比例计算,则每月公积金缴存总额为22400×12%×2=5376元)。 公积金缴存规则 佛山的公积金缴存基数与社保基数一致(上限为当地社平工资的3倍),单位和个人需按相同比例(5%-12%范围内)缴存。例如,若单位选择12%比例
广东佛山社保基数22500公积金是多少
广东佛山社保基数22500元时,公积金月缴存额在2250元至5400元之间,具体金额由单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按12%比例计算,单位和个人各缴12%,合计月缴存额为5400元(22500×12%×2)。 缴存基数范围 :佛山公积金缴存基数需在2080元至28770元之间,22500元符合上限要求。基数以职工上年度月平均工资为准
广东佛山社保基数22900公司承担多少
({‘养老保险’: 3435.0,‘医疗保险’: 1145.0,‘失业保险’: 183.20000000000002,‘工伤保险’: 183.20000000000002},4946.4)
广东佛山社保基数23000公司承担多少
广东佛山社保基数23000元时,公司每月需承担约3680元(养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%)。 具体金额因行业工伤风险等级略有差异,但养老保险占比最高(3680元) ,其他险种合计约460元。 养老保险 :基数23000元×16%=3680元,占公司总缴费的80%。缴费基数上限为27501元,23000元未超限
广东佛山社保基数23100公司承担多少
广东佛山社保基数23100元时,公司每月需承担约3181.8元(按2024-2025年标准计算),具体费用根据五险固定比例分摊,其中养老保险占比最高(约14%)。 公司缴费比例与计算 佛山社保公司部分包含养老保险(14%)、医疗保险(5.5%)、失业保险(0.48%)、工伤保险(0.2%)和生育保险(0.5%),合计约20.68%。以基数23100元计算: 3181.8 元 = 23100 ×
广东佛山社保基数23300公积金是多少
广东佛山社保基数23300元时,公积金是多少? 根据佛山市住房公积金管理中心发布的通告,自2025年3月1日起,佛山市缴存基数不得低于佛山市在岗职工最低工资标准,即缴存基数下限为2080元。 公积金的计算公式为: 每月到账金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 假设公积金的缴存比例为12%(这是常见的比例,具体比例可能因单位而异),那么: 个人缴纳部分 : 个人缴纳金额 = 23300 ×
广东佛山社保基数23500公司承担多少
广东佛山社保基数23500元时,公司每月需承担约4230元(养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险约0.5%+生育保险0.5%),具体金额因行业工伤风险等级略有浮动。 养老保险 :基数23500元按16%计算,公司每月缴纳3760元。这是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 (含生育)
广东佛山社保基数23600公司承担多少
在广东佛山,社保基数为23600时,公司需要承担的费用大约为每月7080元。 这个数字是根据佛山现行的社保缴费比例计算得出的,具体费用会因社保项目的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例是单位承担16%,个人承担8%。以23600为基数,公司每月需要承担的费用为23600*16%=3776元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例是单位承担5.5%
广东佛山社保基数23900公司承担多少
广东佛山社保基数23900元时,公司每月需承担约4780元(具体比例:养老保险16%、医疗保险5.5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%、生育保险0.5%),合计占缴费基数的20%左右 。以下是详细分析: 养老保险 :基数23900元,单位比例16%,需缴3824元。这是公司承担的最大部分,直接关联职工退休待遇。 医疗保险(含生育)
广东佛山社保基数24000公司承担多少
佛山社保基数24000元时,公司需承担的社保费用主要根据养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费比例计算。以下是详细说明: 1. 养老保险 企业缴费比例 :15% 个人缴费比例 :8% 公司需承担金额 :24000 × 15% = 3600元 2. 医疗保险 企业缴费比例 :5% 个人缴费比例 :2% 公司需承担金额 :24000 × 5% = 1200元 3. 失业保险 企业缴费比例 :0