根据湖南永州2024年的社保政策，公司承担的社保费用比例通常为：

• 养老保险：16%
• 医疗保险：8%
• 失业保险：0.7%
• 工伤保险：0.2%
• 生育保险：0.5%

若以19600元为社保缴费基数，公司每月需承担的费用为：
19600 × (16% + 8% + 0.7% + 0.2% + 0.5%) = 19600 × 25.4% = 4962.4元。

分点展开

1. 养老保险
   养老保险是社保的重要组成部分，公司需承担16%的费用。这笔费用将直接用于职工未来的养老金账户。

2. 医疗保险
   医疗保险承担8%，用于支付职工的医疗费用报销。这笔支出保障了职工的健康权益。

3. 失业保险
   失业保险的费率为0.7%，用于职工在失业期间的基本生活保障。

4. 工伤保险
   工伤保险费率为0.2%，用于职工因工受伤或患职业病后的医疗费用和赔偿。

5. 生育保险
   生育保险费率为0.5%，主要用于职工生育期间的医疗费用和产假津贴。

末段总结

湖南永州社保缴费基数为19600元时，公司每月需承担的社保费用为4962.4元。这些费用涵盖了职工的养老、医疗、失业、工伤和生育保险，是保障职工权益的重要措施。如需进一步了解具体政策，建议咨询当地社保部门。