在广东深圳，若社保基数为21500元，公司每月需承担约3741元的社保费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。以下是详细分项说明：
公司总承担费用约为 3741—3848元（具体因工伤保险比例浮动）。深圳社保政策明确企业须依法足额缴纳，员工无需分担单位应缴部分。建议企业通过社保系统实时核算，确保合规。
在深圳，若职工社保缴费基数为19600元，公司每月需承担约3920元至5880元（占基数的20%-30%），具体金额因险种比例和行业差异而定。 养老保险 ：公司承担基数的16%，即19600×16%=3136元。这部分进入统筹账户，用于支付退休人员养老金。 医疗保险 ：一档医保单位缴纳5%，即19600×5%=980元；若为二档医保则按1.5%计算，约294元。
在深圳，若社保缴费基数为19500元，公司承担部分约为 养老保险13%（2535元） +医疗保险6.5%（1267.5元） +失业保险0.4%（78元） +工伤保险（按0.5%档约97.5元） ，合计约3978元/月 （具体比例可能因政策或员工户籍类型略有差异）。以下是详细解析： 养老保险 非深户职工由单位缴纳基数的13%（19500×13%=2535元）
在广东深圳，若社保基数为19000元，公积金月缴存额最低为1900元（单位与个人各5%）、最高为4560元（双方各12%） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。 基数与比例关系 ：深圳公积金缴存基数与社保基数独立计算，但通常参照职工上年度月均工资。19000元若符合工资实际且未超过上限（43659元），可直接作为公积金缴存基数。单位与个人需按相同比例缴存，比例范围为5%-12%
广东深圳社保基数18700元时，公司每月需承担约2244元 ，具体包含养老保险14%（2618元）、医疗保险5%（935元）、失业保险0.8%（149.6元）、生育保险0.5%（93.5元）及工伤保险0.8%（149.6元）。缴费基数18700元符合广东省规定的上下限范围（2025年下限3523元，上限32376元），企业需依法足额缴纳。 分项说明如下： 养老保险
在深圳，社保基数为18500元时，公积金缴存额为2220元至4625元之间 ，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别缴存10%，总缴存比例为20%。 2.计算方法：以10%的缴存比例为例，个人缴存额为18500元×10%=1850元
广东深圳社保基数18400元时，公积金是多少？ 公积金计算公式 公积金的计算主要涉及两个方面：缴存基数和缴存比例。 缴存基数 ：职工本人上一年的月平均工资。 缴存比例 ：单位和个人的缴存比例可以在5%~20%中自行选择，但个人的缴存比例应等于或高于单位的缴存比例。 公积金计算步骤 确定缴存基数 ：根据题目，社保基数为18400元，即职工的月平均工资为18400元。 确定缴存比例 ：通常情况下
广东深圳社保基数18300元时，公司承担部分约为2562元（具体比例因户籍类型和险种差异略有浮动） 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司承担比例为14%（非深户）或15%（深户），基数18300元时分别需缴纳2562元（非深户）或2745元（深户）。个人统一缴纳8%（1464元），全部进入个人账户。 医疗保险 综合医疗 ：公司承担6.5%（深户/非深户综合医疗），约1189.5元
在广东深圳，社保基数为18200元时，公司承担部分约为2675.5元 （具体比例因险种而异）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的10%缴纳，即18200×10%=1820元。这是社保中公司承担的最大单项支出。 医疗保险（综合类型） 公司承担6.5%，约1183元。若选择住院险，则单位全额承担1%（182元），但综合医疗更常见。 失业保险 公司缴纳0.4%（基数×1%×40%），约72
在深圳，若社保缴费基数为18000元，公司每月需承担约3420元至3600元 ，具体金额因户籍类型（深户/非深户）及医保档位略有差异。关键数据 ：养老保险单位比例16%-17%、医保单位比例5%（一档）或1.5%（二档），生育/失业/工伤保险合计约2.3%-2.8%。 养老保险 ：公司按16%（非深户）或17%（深户含地方补贴）缴纳
广东深圳社保基数23200元对应的公积金月缴存额为2320元至5568元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例。 基数合规性 深圳公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，23200元在2025年规定的缴存基数上下限范围内（2360元至43659元），符合标准。 缴存比例范围 单位和个人的缴存比例需在5%-12%之间自主选择
在广东深圳，社保基数为23400时，公司需要承担的费用大约为每月8112元。 这一费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面，具体比例根据不同险种有所不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为22%，其中公司承担14%，个人承担8%。以23400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为23400元×14%=3276元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8
在广东深圳，若社保缴费基数为23600元，公司承担的社保费用约为3540元（深户）或3304元（非深户） ，具体比例因户籍类型而异。以下是详细分析： 养老保险 深户企业承担比例为15%（23600×15%=3540元），非深户为14%（23600×14%=3304元）。个人统一缴纳8%（1888元），全部进入个人账户。 其他险种缴费 工伤、失业、医疗等险种单位缴费比例固定
广东深圳社保基数23800元时，公司每月需承担约4046元（具体比例：养老保险16%、医疗保险5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.4%、生育保险0.5%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，23800元×16%=3808元。深户需额外缴纳1%地方补充养老保险（238元），非深户无需缴纳。 医疗保险 （一档）：公司承担5%，即23800元×5%=1190元
广东深圳社保基数24000元对应的公积金月缴存额为2400元至5760元（单位+个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定 。例如按最低比例5%计算，单位与个人各缴1200元；按最高比例12%计算，双方各缴2880元。 缴存基数确认 ：深圳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，24000元若在2360元至43659元的法定范围内（2024年标准），可直接作为基数
广东深圳社保基数24200元，公积金是多少？ 根据深圳2025年公积金政策，公积金的计算公式为： 公积金月缴存额 = 公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 1. 公积金缴存基数 上限 ：43659元（2023年度全市在岗职工月平均工资的3倍） 下限 ：2520元（深圳市最低工资标准） 由于社保基数24200元在上述上下限范围内，所以公积金缴存基数可以直接使用24200元
在广东深圳，社保基数为24300元时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算得出。 深圳市公积金缴存比例通常为5%-12%，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是关于深圳社保基数24300元对应的公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：深圳市公积金缴存比例范围为5%-12%，由个人和单位协商确定。常见的缴存比例为10%，但具体比例可根据单位政策或个人选择有所不同。 2.计算方法
广东深圳社保基数24500元时，公积金月缴存额计算公式为：个人与单位分别按基数的5%-12%比例缴存，合计最低1225元、最高5880元。 计算逻辑 深圳公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。以基数24500元为例，若单位和个人均按最低5%缴存，则各自缴纳1225元，合计2450元；若按最高12%缴存，则各自缴纳2940元，合计5880元。 比例范围
广东深圳社保基数24600元对应的公积金月缴存额为1230元至5904元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1230元；若按最高12%比例缴纳，则合计月缴存额可达5904元（个人与单位各2952元）。 深圳公积金缴存基数24600元符合2024-2025年政策规定的上限标准（43659元），且远高于最低基数2360元
