湖南永州社保基数22900元的情况下，公司需要承担的具体费用如下：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.7%，工伤保险0.5%，生育保险0.5%，以及住房公积金5%-12%。 总体而言，公司承担的社保费用比例大约在30.7%-37.7%之间，具体金额则根据所选公积金比例有所不同。
- 1.养老保险：公司需要承担基数的16%。以22900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为22900元×16%=3664元。
- 2.医疗保险：公司承担基数的8%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为22900元×8%=1832元。
- 3.失业保险：公司承担基数的0.7%。每月需缴纳的失业保险费用为22900元×0.7%=160.3元。
- 4.工伤保险：公司承担基数的0.5%。每月需缴纳的工伤保险费用为22900元×0.5%=114.5元。
- 5.生育保险：公司承担基数的0.5%。每月需缴纳的生育保险费用为22900元×0.5%=114.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴纳比例在5%-12%之间，公司可以根据自身情况选择合适的比例。假设公司选择缴纳比例为5%，则每月需缴纳的住房公积金费用为22900元×5%=1145元。如果选择12%，则每月需缴纳的费用为22900元×12%=2748元。
公司每月承担的社保费用总额大致在：6885.3元至8153.3元之间，具体取决于住房公积金的缴纳比例。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的全部公司部分。
了解这些费用构成后，企业可以更好地进行财务规划，确保按时足额缴纳社保费用，保障员工的合法权益。企业也可以根据自身的经营状况和员工的实际需求，合理调整住房公积金的缴纳比例，以达到最佳的福利与成本平衡。