湖南永州社保基数10800元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策有所不同。 总体而言，公司承担的费用大约在30%至35%之间，具体金额需要根据各项保险的缴费比例进行详细计算。
- 1.养老保险：在湖南永州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数10800元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为10800元×16%=1728元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为10800元×8%=864元。医疗保险还包括大病医疗保险，缴费比例一般为0.5%至1%，具体比例需根据当地政策确定。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为10800元×0.7%=75.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为10800元×0.5%=54元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设生育保险缴费比例为0.8%，则公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为10800元×0.8%=86.4元。
在湖南永州，社保基数为10800元时，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用大约为：
1728元（养老保险） + 864元（医疗保险） + 75.6元（失业保险） + 54元（工伤保险） + 86.4元（生育保险） = 2808元。
实际费用可能因具体政策调整和行业不同而有所变化。
提示：企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地政策的变化，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。企业也可以通过合理的税务筹划，降低社保成本，提高经营效益。