湖南岳阳社保基数21200公司承担多少

湖南岳阳社保基数21200元，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下，社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例较大。以下是具体费用的详细分析： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在湖南岳阳，养老保险的缴费比例通常是公司承担16%，个人承担8%。以社保基数21200元计算，公司每月需要为每位员工支付21200元×16%=3392元的养老保险费用。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数21100公积金是多少

(2110.0, 5064.0)

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数20900公积金是多少

湖南岳阳社保基数20900时，公积金月缴存额约为1930元（个人和企业各缴5%） ，具体计算基于当地规定的缴费比例和基数上限。 公积金计算规则 岳阳公积金缴费基数通常设上下限，若20900为社保基数且未超公积金上限，则按基数5%计算：个人和企业各缴1045元（20900×5%），合计2090元。但实际需以当地当年政策为准，可能存在基数封顶值。 社保与公积金的关联性 社保基数常作为公积金基数参考

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数20600公司承担多少

​​若湖南岳阳社保缴费基数为20600元，公司每月需承担约4120元的社保费用（含养老、医疗等五险）​ ​，具体金额会根据工伤保险行业费率浮动。这一数值基于企业缴纳比例总和约20%计算得出，是保障员工权益的法定支出。以下是关键解析： ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，对应20600元基数时需承担3296元/月，占企业社保支出的最大部分。 ​​医疗保险​ ​：企业缴费比例为6.5%

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湖南岳阳社保基数20500公积金是多少

湖南岳阳社保基数20500元时，公积金缴费金额为： 个人和单位每月分别缴纳： 个人缴纳部分： 20500 × 5 % = 1025 20500 \times 5\% = 1025 元 单位缴纳部分： 20500 × 5 % = 1025 20500 \times 5\% = 1025 元 合计每月公积金缴纳金额为： 个人和单位每月合计缴纳： 1025 + 1025 = 2050 1025

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数20500公司承担多少

​​湖南岳阳社保基数为20500元时，企业每月需承担约3280元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.9%），占缴费基数的16%左右​ ​。这一费用包含五险的企业部分，个人需另缴约1640元（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）。 ​​养老保险​ ​：企业按16%缴纳，20500元基数对应​​3280元/月​ ​

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湖南岳阳社保基数20400公积金是多少

湖南岳阳社保基数20400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在2040元（5%+5%）至4896元（12%+12%）之间。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存比例范围 岳阳公积金缴存比例由单位和个人共同承担，双方比例需一致，且必须在5%-12%的范围内。例如，若单位选择8%，则个人和单位每月分别缴存20400×8%=1632元

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湖南岳阳社保基数20100公积金是多少

湖南岳阳社保基数20100时，公积金缴存额为2010元。 社保基数是计算社保和公积金缴存额的重要依据，20100的社保基数意味着公积金缴存比例通常为10%，即20100的10%。 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是职工上一年度月平均工资，用于确定社保和公积金的缴费基数。在湖南岳阳，公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位和个人共同承担。若社保基数为20100，假设公积金缴存比例为10%

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数20000公积金是多少

(2400.0, 2400.0)

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数19600公积金是多少

湖南岳阳社保基数19600元对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为1960元-4704元（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（19600元），但需注意当地上下限规定。岳阳2025年公积金缴存比例范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。例如： 按5%计算：个人和单位各缴980元，合计1960元/月。

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湖南岳阳社保基数25000公积金是多少

在湖南岳阳，若社保基数为25000元，公积金月缴存额范围为2500-6000元（个人+单位合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%） 。 公积金缴存基数与比例 岳阳公积金缴存基数上限通常参考上年度平均工资的3倍，若25000元未超上限（需核实当年具体标准），可按实际基数计算。个人和单位缴存比例均为5%-12%，双方需一致。 计算示例 最低比例（5%） ：个人和单位各缴5%，合计10%

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数25200公积金是多少

湖南岳阳社保基数为25200时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算，常见比例为5%-12%。以常见的个人和单位各缴存12%为例，每月公积金缴存额为25200 × 12% × 2 = 6048元。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，而公积金缴存额则根据个人和单位的缴存比例来确定。在湖南岳阳，社保基数为25200元的情况下，公积金缴存比例通常在5%-12%之间

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数25400公司承担多少

根据2024年湖南省社保政策，湖南岳阳社保缴费基数上限为20133元/月，因此25400元超过上限，应以20133元为基数计算公司承担部分。社保缴费比例由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，公司需承担大部分费用，具体比例如下： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险

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湖南岳阳社保基数25400公积金是多少

​​湖南岳阳社保基数25400元对应的公积金月缴存额为2540元至6096元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人和单位按1:1比例分担​ ​，例如按8%比例计算时，双方各缴2032元，合计4064元/月。 公积金缴存基数为25400元时，实际缴存金额取决于以下关键点： ​​缴存比例浮动范围​ ​：岳阳公积金缴存比例下限为5%、上限为12%，单位可在此区间自主选择

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湖南岳阳社保基数25500公积金是多少

湖南岳阳社保基数25500元时，公积金缴存额通常为3060元（按12%比例计算） ，具体金额可能因单位政策或地方规定略有浮动。以下是关键要点解析： 公积金计算基础 公积金缴存基数通常与社保基数一致（25500元），单位和个人缴存比例各为5%-12%，按最高12%计算：25500×12%×2=6120元（单位+个人合计）。 常见缴存比例 岳阳多数单位执行5%-12%的比例，若单位选择最低5%

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数25800公司承担多少

​​湖南岳阳社保基数为25800元时，公司每月需承担约5163.3元（具体比例因险种差异略有浮动）​ ​。这一金额基于2025年湖南省最新社保政策计算，包含养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分，其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是详细解析： ​​养老保险​ ​：单位按基数的16%缴纳，即25800×16%=4128元。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为6.5%-8

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数26100公司承担多少

​​湖南岳阳社保基数26100元时，公司每月需承担约4176元（具体比例：养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险约0.5%-1.6%）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即26100×16%=4176元。这是企业承担的最大部分，直接计入统筹账户，影响员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​：公司缴纳6.5%，即26100×6.5%=1696

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数26200公积金是多少

湖南岳阳社保基数26200时，公积金缴存额为2620元至7860元，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%，根据不同单位和个人的选择有所差异。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例范围为5%至12%，这是国家规定的缴存比例范围。单位和个人可以选择不同的缴存比例，但通常情况下，单位和个人缴存比例相同。 2.缴存额计算：以26200元为社保基数

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数26300公积金是多少

湖南岳阳社保基数26300元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据政策，职工住房公积金月缴存基数最高不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍。 2023年度岳阳市在岗职工月平均工资为6362元，因此2024年度职工住房公积金月缴存基数最高为19086元。 由于26300元超过了最高缴存基数19086元，所以公积金缴存基数应按最高限额19086元计算。

健康新闻 2025-05-20

湖南岳阳社保基数26500公司承担多少

湖南岳阳社保基数26500元时，公司每月需承担约5035元（养老保险19%、医疗保险10%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%），具体费用因工伤保险比例浮动略有差异。 养老保险 ：公司按19%比例缴纳，26500×19%=5035元/月，全额划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担10%，即26500×10%=2650元/月，与个人缴纳部分共同构成医保账户。 失业保险 ：公司缴费比例为0.8%

健康新闻 2025-05-20