湖南岳阳社保基数21200元，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下，社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例较大。以下是具体费用的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在湖南岳阳，养老保险的缴费比例通常是公司承担16%，个人承担8%。以社保基数21200元计算，公司每月需要为每位员工支付21200元×16%=3392元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例在岳阳一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为员工支付21200元×8%=1696元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为员工支付21200元×0.7%=148.4元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付21200元×0.5%=106元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也由公司全额承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要支付21200元×0.5%=106元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各承担5%到12%。假设公司承担的比例为8%，则公司每月需要支付21200元×8%=1696元。
综合以上各项，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计为：
3392元（养老保险） + 1696元（医疗保险） + 148.4元（失业保险） + 106元（工伤保险） + 106元（生育保险） + 1696元（住房公积金） = 7144.4元。
总结：
在湖南岳阳，社保基数21200元的公司承担费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，总计约为7144.4元。具体费用可能会因政策调整或公司实际情况有所不同，建议公司定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。