湖南邵阳社保基数10100的情况下，公司需要承担的费用大约为 3373元 ，具体费用因社保项目而异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据邵阳市的相关政策，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以10100元为基数，公司每月需承担的费用为：10100元×16%=1616元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为：10100元×8%=808元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担的费用为：10100元×0.7%=70.7元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，一般在0.2%到1.9%之间，这里以0.5%为例，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为：10100元×0.5%=50.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为：10100元×1%=101元。
在湖南邵阳社保基数为10100元的情况下，公司每月需承担的费用总计为：1616元（养老保险） + 808元（医疗保险） + 70.7元（失业保险） + 50.5元（工伤保险） + 101元（生育保险） = 3373元。
总结：公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。了解这些费用的构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。在实际操作中，企业应根据当地政策和行业特点，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保员工的合法权益得到保障。