湖南株洲社保基数17400元，公司承担的具体比例和金额如下：
在湖南株洲，社保基数17400元是指职工月平均工资为17400元，根据这一基数，公司和个人需要按照规定的缴费比例共同承担社保费用。
将上述各项费用相加，公司每月需承担的社保费用总额为：
在湖南株洲，当社保基数为17400元时，公司每月需承担的社保费用总额为4437元，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项费用。这些费用是公司应尽的法定义务，用于保障员工的基本权益。
湖南株洲社保基数14600元时，公积金缴存额为1460元至2920元，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至10%之间，由个人和单位各承担一半。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例一般在5%至10%之间，具体比例由当地政策和单位规定决定。在株洲，常见的公积金缴存比例为8%，但也可能因单位不同而有所变化。 2.缴存额计算：若按8%的比例计算
湖南株洲社保基数为14600元时，公司每月需承担约3181.5元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（2336元）。 具体计算依据2025年株洲社保缴费比例标准，公司需按16%缴纳养老保险、6.5%医疗保险、0.5%失业保险、0.7%生育保险及0.6%~2.6%工伤保险（以最低档0.6%为例），个人不承担生育和工伤保险费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%
湖南株洲社保基数14400元时，公积金缴存金额通常在864元至3456元之间，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和个人与单位的同比例分担。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。株洲市执行国家规定的5%-12%浮动比例，单位可在此范围内自主选择。例如： 最低缴存 ：14400×5%×2（个人+单位）=1440元/月（双方各720元） 最高缴存
湖南株洲社保基数14300元对应的公积金缴存金额通常在1716元至4290元之间 ，具体取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点分析： 公积金缴存规则 株洲公积金缴存基数与社保基数一致（14300元），但实际缴存额由比例决定。单位与个人按相同比例缴纳，例如若双方均选择12%，则各自月缴存额为1716元（14300×12%），合计3432元。 比例浮动范围 根据政策
湖南株洲社保基数14000元，公积金是多少？ 根据株洲市住房公积金管理的相关规定，职工的住房公积金月缴存额由职工本人上一年度月平均工资乘以职工和单位的住房公积金缴存比例之和确定。 计算公式 月缴存额 = 缴存基数 × (职工缴存比例 + 单位缴存比例) 缴存比例 最低缴存比例 ：5% 最高缴存比例 ：12% 计算示例 假设职工的社保基数为14000元，即职工上一年度月平均工资为14000元。
湖南株洲社保基数为13900元时，公司每月需承担约2663.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.6%-2.6%）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13900×16%=2224元，这部分进入统筹账户，用于养老金发放。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即13900×6.5%=903
在湖南株洲，社保基数为13400元时，公司需要承担的费用大约为 3798.8元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在株洲，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数13400元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为13400元×16%=2144元。 2.医疗保险
湖南株洲社保基数13100元对应的公积金缴存金额为1572元/月（按12%比例计算） ，具体金额可能因单位实际缴存比例有所浮动。以下是关键要点解析： 计算依据 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位和个人各5%-12%）。以13100元基数、12%比例为例：13100×12%=1572元/月，单位与个人合计3144元/月。 比例浮动范围 株洲公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择
湖南株洲社保基数12900元时，公司每月需承担约3425.33元 ，主要包含养老保险（2064元）、医疗保险（1122.3元）等固定比例费用。以下是具体分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，计算方式为：12900×16%=2064元。这是企业承担的最大单项支出。 医疗保险（含生育保险） 单位比例为8.7%，即12900×8.7%=1122.3元。株洲已将生育保险并入医保，无需额外计算。
湖南株洲社保基数19400元时，公司每月需承担约 6208 元（占基数的32%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%-2.6%（以0.6%为例）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 19400 × 16% = 3104 元。这部分进入统筹账户，用于支付退休人员养老金。 医疗保险 ：公司承担6
湖南株洲社保基数19600元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据规定，公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。由于社保基数19600元已超过2024年株洲市公积金缴存基数上限31303元，所以公积金缴存基数应按上限31303元计算。 公积金缴存比例 ：单位和职工的缴存比例应不低于5%，不高于12%。 公积金月缴存额计算公式 ：月缴存额 = 缴存基数 × (职工缴存比例 +
湖南株洲社保基数19900元对应的公积金月缴存额为1990元至4776元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1592元，合计3184元。 公积金缴存基数与比例关系 株洲公积金缴存基数与社保基数一致（19900元），但需符合当地上下限规定（2024年最高31303元、最低1930元）
湖南株洲社保基数20100的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元左右 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为20100元×16%=3216元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
湖南株洲社保基数20100元的职工，公积金月缴存额范围为210元至2520元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（20100元），单位可在5%-12%范围内选择缴存比例。例如：若单位选择12%，则个人和单位各缴12%，合计24%（20100×24%=4824元），但需注意当地上限规定。 上下限调整
2025年湖南株洲社保基数与公积金缴存标准中，公积金缴存基数下限为2100元，单位和职工合计月缴存额下限为210元，缴存比例范围为5%-12%。 公积金缴存基数标准 株洲公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年起执行长株潭统一标准：基数下限按湖南省月最低工资标准第一档确定为2100元，上限按三市最高月平均工资的3倍动态调整。工资总额包括计时工资、奖金、津贴等（企业）或职务工资
若湖南株洲社保缴费基数为20300元/月，公司每月需承担约 3958.5元 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.6%~2.6%），覆盖养老、医疗等五大险种 ，其中工伤保险按行业风险浮动，生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即20300×16%=3248元
湖南株洲社保基数20900元对应的公积金月缴存额为2090元至5016元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1672元，合计3344元；若按12%顶格缴纳，则双方各缴2508元，合计5016元。 公积金缴存金额直接取决于两个核心因素：一是缴存基数 （此处为20900元），二是缴存比例 （5%-12%浮动）
