湖南株洲社保基数为14600元时，公司每月需承担约3181.5元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（2336元）。 具体计算依据2025年株洲社保缴费比例标准，公司需按16%缴纳养老保险、6.5%医疗保险、0.5%失业保险、0.7%生育保险及0.6%~2.6%工伤保险（以最低档0.6%为例），个人不承担生育和工伤保险费用。
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，基数14600元对应月缴2336元。这是企业承担的最大社保支出项，直接纳入统筹基金。
- 医疗保险：公司按6.5%比例缴纳，月缴949元。包含基本医疗和大病互助部分，保障职工医疗报销权益。
- 失业保险：公司缴纳0.5%，月缴73元。缴费比例较低，但为员工提供失业后的基本生活保障。
- 生育保险：公司全额承担0.7%，月缴102.2元。覆盖女职工生育津贴及医疗费用，个人无需缴费。
- 工伤保险：公司按行业风险等级缴纳0.6%~2.6%（以最低0.6%计），月缴87.6元。工伤费用完全由企业负担，比例根据行业风险浮动。
提示：实际缴费可能因工伤保险行业费率调整或政策变动略有差异，建议通过株洲市社保局官网或企业经办渠道确认最新标准。合理规划社保支出有助于企业合规运营并保障员工福利。