湖南株洲社保基数10900元时，公积金月缴存额为1090元至2616元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴872元，合计1744元；若按12%上限缴纳，则双方各缴1308元，合计2616元。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过株洲公积金官网或单位人事部门核实具体比例。合理规划公积金缴存比例，可优化个人住房贷款额度与长期福利。
湖南株洲社保基数9100元时，公司每月需承担约2184元（占比24%），具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%-2.6%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，9100元基数下每月需交1456元，是社保缴费中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，即591.5元/月
湖南株洲社保基数8700元时，公司承担的费用大约是多少？ 在湖南株洲，当社保基数为8700元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即8700元 × 16% = 1392元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即8700元 × 8% = 696元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例，即8700元 ×
湖南株洲社保基数8500元对应的公积金缴存金额通常在1020元至2040元之间（按12%比例计算），具体由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳，实际金额需结合当地政策和个人缴存比例确定。 公积金缴存规则 湖南株洲公积金缴存基数与社保基数一致（8500元），单位和个人缴存比例均为5%-12%。若按最低比例5%计算，双方各缴425元（合计850元）；按最高12%计算
湖南株洲社保基数8200元时，公司每月需承担约2050元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司缴费比例为16%，即8200×16%=1312元，是五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担8%，费用为8200×8%=656元，保障职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司按2%缴纳，约164元，用于失业救济金等支出。 工伤保险与生育保险 ：均由公司全额承担，费率各1%
湖南株洲社保基数8100元时，公司每月需承担约1759.5元（含养老、医疗等五险） ，具体金额因工伤保险浮动费率可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即 8100 × 16% = 1296 元。这是公司承担的最大单项费用，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，计算得 8100 × 6.5% = 526.5 元
在湖南株洲，如果社保基数为8000元，那么公积金的缴存金额将根据株洲市住房公积金管理中心规定的缴存比例进行计算。 株洲市的公积金缴存比例通常为5%-12%，由单位和个人共同承担。以下是关于株洲社保基数8000元情况下公积金缴存金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：株洲市的公积金缴存比例范围为5%-12%。具体比例由单位根据自身情况选择，但需遵循株洲市住房公积金管理中心的相关规定。例如
根据株洲市2023年的社保政策，若社保缴费基数为8000元，公司需承担的费用如下： 养老保险 ：单位承担20%，即8000元×20% = 1600元/月。 医疗保险 ：单位承担8%，即8000元×8% = 640元/月。 失业保险 ：单位承担2%，即8000元×2% = 160元/月。 工伤保险 ：单位承担比例约为1%，即8000元×1% = 80元/月。 生育保险 ：单位全额承担
湖南株洲社保基数7500元对应的公积金月缴存额为750元至1800元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位与个人均按5%缴纳，则合计为750元；若按12%缴纳，则合计为1800元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，株洲2024年基数范围为1930元至31303元。社保基数7500元在此范围内，可直接作为公积金缴存基数。
湖南株洲社保基数7300元时，公司承担的费用大约是多少？ 在湖南株洲，当社保基数为7300元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即 7300 × 16% = 1168元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即 7300 × 8% = 584元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例，即 7300
湖南株洲社保基数7200元对应的公积金缴存金额为864元至5040元（按5%-12%比例计算），具体由单位选定缴存比例。 公积金缴存规则 株洲公积金缴存基数与社保基数一致（7200元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月各缴720元，合计1440元。 社保与公积金联动 社保基数调整通常同步影响公积金基数，但公积金比例由单位自主选择
湖南株洲社保基数为12800元时，公司每月需承担约3840元（占比30%），具体包括养老保险16%（2048元）、医疗保险6.5%（832元）、失业保险0.5%（64元）、工伤保险0.6%-2.6%（76.8-332.8元）及生育保险0.7%（89.6元）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即12800×16%=2048元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险
湖南株洲社保基数12900元时，公司每月需承担约3425.33元 ，主要包含养老保险（2064元）、医疗保险（1122.3元）等固定比例费用。以下是具体分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，计算方式为：12900×16%=2064元。这是企业承担的最大单项支出。 医疗保险（含生育保险） 单位比例为8.7%，即12900×8.7%=1122.3元。株洲已将生育保险并入医保，无需额外计算。
湖南株洲社保基数13100元对应的公积金缴存金额为1572元/月（按12%比例计算） ，具体金额可能因单位实际缴存比例有所浮动。以下是关键要点解析： 计算依据 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位和个人各5%-12%）。以13100元基数、12%比例为例：13100×12%=1572元/月，单位与个人合计3144元/月。 比例浮动范围 株洲公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择
在湖南株洲，社保基数为13400元时，公司需要承担的费用大约为 3798.8元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在株洲，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数13400元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为13400元×16%=2144元。 2.医疗保险
湖南株洲社保基数为13900元时，公司每月需承担约2663.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.6%-2.6%）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13900×16%=2224元，这部分进入统筹账户，用于养老金发放。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即13900×6.5%=903
湖南株洲社保基数14000元，公积金是多少？ 根据株洲市住房公积金管理的相关规定，职工的住房公积金月缴存额由职工本人上一年度月平均工资乘以职工和单位的住房公积金缴存比例之和确定。 计算公式 月缴存额 = 缴存基数 × (职工缴存比例 + 单位缴存比例) 缴存比例 最低缴存比例 ：5% 最高缴存比例 ：12% 计算示例 假设职工的社保基数为14000元，即职工上一年度月平均工资为14000元。
湖南株洲社保基数14300元对应的公积金缴存金额通常在1716元至4290元之间 ，具体取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点分析： 公积金缴存规则 株洲公积金缴存基数与社保基数一致（14300元），但实际缴存额由比例决定。单位与个人按相同比例缴纳，例如若双方均选择12%，则各自月缴存额为1716元（14300×12%），合计3432元。 比例浮动范围 根据政策
湖南株洲社保基数14400元时，公积金缴存金额通常在864元至3456元之间，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和个人与单位的同比例分担。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。株洲市执行国家规定的5%-12%浮动比例，单位可在此范围内自主选择。例如： 最低缴存 ：14400×5%×2（个人+单位）=1440元/月（双方各720元） 最高缴存
湖南株洲社保基数为14600元时，公司每月需承担约3181.5元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（2336元）。 具体计算依据2025年株洲社保缴费比例标准，公司需按16%缴纳养老保险、6.5%医疗保险、0.5%失业保险、0.7%生育保险及0.6%~2.6%工伤保险（以最低档0.6%为例），个人不承担生育和工伤保险费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%
