根据湖南株洲的社保政策，社保基数17000元对应的公积金缴纳金额需根据单位和个人缴存比例确定。目前株洲市公积金缴存比例通常为5%-12%，具体金额计算公式为：公积金金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位和个人各承担一半）。以下是分点说明：
通过合理选择缴存比例，职工可最大化利用公积金政策，为购房、租房等提供更多支持。
湖南株洲社保基数14400元时，公积金缴存金额通常在864元至3456元之间，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和个人与单位的同比例分担。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。株洲市执行国家规定的5%-12%浮动比例，单位可在此范围内自主选择。例如： 最低缴存 ：14400×5%×2（个人+单位）=1440元/月（双方各720元） 最高缴存
湖南株洲社保基数14300元对应的公积金缴存金额通常在1716元至4290元之间 ，具体取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点分析： 公积金缴存规则 株洲公积金缴存基数与社保基数一致（14300元），但实际缴存额由比例决定。单位与个人按相同比例缴纳，例如若双方均选择12%，则各自月缴存额为1716元（14300×12%），合计3432元。 比例浮动范围 根据政策
湖南株洲社保基数14000元，公积金是多少？ 根据株洲市住房公积金管理的相关规定，职工的住房公积金月缴存额由职工本人上一年度月平均工资乘以职工和单位的住房公积金缴存比例之和确定。 计算公式 月缴存额 = 缴存基数 × (职工缴存比例 + 单位缴存比例) 缴存比例 最低缴存比例 ：5% 最高缴存比例 ：12% 计算示例 假设职工的社保基数为14000元，即职工上一年度月平均工资为14000元。
湖南株洲社保基数为13900元时，公司每月需承担约2663.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.6%-2.6%）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13900×16%=2224元，这部分进入统筹账户，用于养老金发放。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即13900×6.5%=903
在湖南株洲，社保基数为13400元时，公司需要承担的费用大约为 3798.8元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在株洲，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数13400元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为13400元×16%=2144元。 2.医疗保险
湖南株洲社保基数13100元对应的公积金缴存金额为1572元/月（按12%比例计算） ，具体金额可能因单位实际缴存比例有所浮动。以下是关键要点解析： 计算依据 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位和个人各5%-12%）。以13100元基数、12%比例为例：13100×12%=1572元/月，单位与个人合计3144元/月。 比例浮动范围 株洲公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择
湖南株洲社保基数12900元时，公司每月需承担约3425.33元 ，主要包含养老保险（2064元）、医疗保险（1122.3元）等固定比例费用。以下是具体分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，计算方式为：12900×16%=2064元。这是企业承担的最大单项支出。 医疗保险（含生育保险） 单位比例为8.7%，即12900×8.7%=1122.3元。株洲已将生育保险并入医保，无需额外计算。
湖南株洲社保基数为12800元时，公司每月需承担约3840元（占比30%），具体包括养老保险16%（2048元）、医疗保险6.5%（832元）、失业保险0.5%（64元）、工伤保险0.6%-2.6%（76.8-332.8元）及生育保险0.7%（89.6元）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即12800×16%=2048元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险
根据湖南省株洲市住房公积金政策，社保基数为12600元时，其对应的公积金缴纳比例一般为5%至12%。公积金月缴存额范围在630元至1512元之间。 具体计算方法 缴存基数 ：以职工本人上一年度月平均工资为基数，即12600元。 缴存比例 ：单位和职工各承担相同比例，通常为5%至12%。 计算公式 ：公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位与职工各承担一半）。 政策背景 基数上下限
湖南株洲社保基数19000元时，公司每月需承担约6270元（占基数的33%），具体包括养老保险16%（3040元）、医疗保险6.5%（1235元）、失业保险0.5%（95元）、工伤保险0.6%（114元）和生育保险0.7%（133元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，19000元基数对应3040元/月 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6
湖南株洲社保基数19100对应的公积金缴存金额为1910元。 公积金缴存比例通常为10%，根据株洲市的现行政策，社保基数为19100元时，公积金缴存金额计算如下：19100元 × 10% = 1910元。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。株洲市2023年的社保基数为19100元
湖南株洲社保基数19400元时，公司每月需承担约 6208 元（占基数的32%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%-2.6%（以0.6%为例）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 19400 × 16% = 3104 元。这部分进入统筹账户，用于支付退休人员养老金。 医疗保险 ：公司承担6
湖南株洲社保基数19600元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据规定，公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。由于社保基数19600元已超过2024年株洲市公积金缴存基数上限31303元，所以公积金缴存基数应按上限31303元计算。 公积金缴存比例 ：单位和职工的缴存比例应不低于5%，不高于12%。 公积金月缴存额计算公式 ：月缴存额 = 缴存基数 × (职工缴存比例 +
湖南株洲社保基数19900元对应的公积金月缴存额为1990元至4776元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1592元，合计3184元。 公积金缴存基数与比例关系 株洲公积金缴存基数与社保基数一致（19900元），但需符合当地上下限规定（2024年最高31303元、最低1930元）
湖南株洲社保基数20100的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元左右 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为20100元×16%=3216元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
湖南株洲社保基数20100元的职工，公积金月缴存额范围为210元至2520元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（20100元），单位可在5%-12%范围内选择缴存比例。例如：若单位选择12%，则个人和单位各缴12%，合计24%（20100×24%=4824元），但需注意当地上限规定。 上下限调整
2025年湖南株洲社保基数与公积金缴存标准中，公积金缴存基数下限为2100元，单位和职工合计月缴存额下限为210元，缴存比例范围为5%-12%。 公积金缴存基数标准 株洲公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年起执行长株潭统一标准：基数下限按湖南省月最低工资标准第一档确定为2100元，上限按三市最高月平均工资的3倍动态调整。工资总额包括计时工资、奖金、津贴等（企业）或职务工资
若湖南株洲社保缴费基数为20300元/月，公司每月需承担约 3958.5元 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.6%~2.6%），覆盖养老、医疗等五大险种 ，其中工伤保险按行业风险浮动，生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即20300×16%=3248元
