湖北神农架林区社保基数为10500元时,公司每月需承担约3360元(占基数的32%),具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.1%-1.9%(按行业风险)、生育保险0.7%等固定比例费用。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,10500×16%=1680元,是社保中企业承担的最大部分。
- 医疗保险:单位缴费比例为8%,即10500×8%=840元,同时需注意是否包含大病医疗附加费用。
- 失业与工伤保险:失业保险企业承担0.7%(73.5元),工伤保险按行业风险浮动,通常为0.1%-1.9%(约10.5-199.5元)。
- 生育保险:固定比例0.7%(73.5元),由企业全额缴纳,个人无需支付。
提示:实际费用可能因行业或政策微调,建议通过湖北省社保局官网或线下窗口核验最新比例。合理规划社保成本有助于企业合规运营,同时保障员工权益。