湖北天门社保基数为25500时，公司需要承担的具体金额取决于社保各项的比例。通常情况下，社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例较大。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在湖北天门，养老保险的公司承担比例一般为16%。以25500的社保基数计算，公司每月需要承担的养老保险费用为25500*16%=4080元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司承担的比例一般为8%。公司每月需要承担的医疗保险费用为25500*8%=2040元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，比例通常为0.7%，公司承担的费用为25500*0.7%=178.5元。
- 3.失业保险：失业保险公司承担的比例较低，通常为0.7%。公司每月需要承担的失业保险费用为25500*0.7%=178.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为25500*0.5%=127.5元。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴纳比例通常为5%到12%，具体比例由公司自行决定。假设公司选择缴纳比例为8%，则公司每月需要承担的住房公积金费用为25500*8%=2040元。
在湖北天门，社保基数为25500时，公司每月需要承担的总社保费用约为：4080（养老保险） + 2040（医疗保险） + 178.5（生育保险） + 178.5（失业保险） + 127.5（工伤保险） + 2040（住房公积金） = 8644.5元。当然，具体的缴纳比例和金额可能会根据当地政策和公司实际情况有所调整。
了解社保缴纳的具体金额和比例，不仅有助于员工清楚自己的权益，也能帮助企业更好地进行财务规划。通过合理安排社保缴纳，企业可以确保员工的福利保障，同时也能有效控制成本。