湖北天门社保基数22200的情况下，公司需要承担的费用大约在 60%-70% 左右，具体金额根据各项社保的比例计算得出。 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，而公司作为用人单位，需要按照国家规定的比例承担相应的社保费用。以下是关于公司承担费用的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在湖北天门，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以22200的社保基数为计算标准，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为22200*16%=3552元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为员工承担的医疗保险费用为22200*8%=1776元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.7%，由公司全额承担，即22200*0.7%=155.4元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为员工承担的失业保险费用为22200*0.7%=155.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%-1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为员工承担的工伤保险费用为22200*0.5%=111元。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%-12%。假设公司选择承担8%，则每月需要为员工承担的住房公积金费用为22200*8%=1776元。
在湖北天门社保基数为22200的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总额大约为：3552（养老保险） + 1776（医疗保险） + 155.4（生育保险） + 155.4（失业保险） + 111（工伤保险） + 1776（住房公积金） = 7500元左右。具体金额可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同。
总结：公司承担的社保费用不仅包括养老保险、医疗保险等基本项目，还涉及生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等多项内容。了解这些费用的构成和比例，有助于企业和员工更好地规划和管理社保相关事宜。