湖北仙桃社保基数6200的情况下，公司需要承担的费用大约在1700元至1900元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在湖北仙桃，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以6200元为基数，公司每月需要承担992元（6200元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担496元（6200元×8%）。医疗保险还包括生育保险，缴费比例约为0.7%，由公司全额承担，即43.4元（6200元×0.7%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担43.4元（6200元×0.7%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要承担31元（6200元×0.5%）。
5. 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例为0.7%，由公司全额承担，即43.4元。

在湖北仙桃，社保基数为6200元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：

• 养老保险：992元
• 医疗保险（含生育保险）：539.4元（496元 + 43.4元）
• 失业保险：43.4元
• 工伤保险：31元

总计：1605.8元

总结：
湖北仙桃社保基数6200元时，公司每月需要承担的费用大约在1700元至1900元之间，具体金额会根据工伤保险的缴费比例略有波动。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。企业在承担这些费用的也应关注相关政策的变动，以确保合规经营。