湖北襄阳社保基数5700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月1900元左右，具体金额会根据社保各项的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由单位和个人共同缴纳。在湖北襄阳，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。以5700元为基数，个人需缴纳456元，单位需缴纳912元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例一般为8%。个人需缴纳114元，单位需缴纳456元。医疗保险不仅包括基本医疗保险，还可能有补充医疗保险，具体比例可能会有所不同。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，个人和单位的缴费比例通常都在0.5%左右。以5700元为基数，个人和单位各需缴纳约28.5元。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度有所不同，通常由单位全额承担，比例在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，单位需缴纳约28.5元。工伤保险为员工在工作中发生意外伤害时提供保障。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.5%，由单位全额承担。以5700元为基数，单位需缴纳约28.5元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起讨论）：住房公积金的缴费比例通常为5%到12%，由单位和个人共同缴纳。假设缴费比例为8%，个人和单位各需缴纳456元。住房公积金为员工提供住房保障。
在湖北襄阳，社保基数为5700元的情况下，公司每月需承担的费用大约为1900元左右。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。具体金额可能会因政策调整或单位的具体情况而有所不同。了解这些费用构成有助于员工更好地理解自己的福利待遇，同时也帮助企业合理规划人力资源成本。