湖北宜昌社保基数8500元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2550元。 社保费用由公司和员工共同承担，而公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此的详细分析：
- 1.养老保险：在宜昌，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以8500元为基数计算，公司每月需要承担的费用为8500元×16%=1360元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为8500元×8%=680元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为8500元×0.7%=59.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为8500元×0.5%=42.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的费用为8500元×0.5%=42.5元。
在湖北宜昌，社保基数为8500元的情况下，公司每月需要承担的费用总计约为1360元（养老保险） + 680元（医疗保险） + 59.5元（失业保险） + 42.5元（工伤保险） + 42.5元（生育保险） = 2184.5元。不过，由于工伤保险和生育保险的缴费比例可能因行业和企业具体情况而有所不同，最终的费用可能略有差异。
值得注意的是，社保基数每年可能会根据当地的社会平均工资进行调整，因此公司承担的费用也会有所变化。企业应及时关注政策变化，以确保合规缴纳社保费用。
总的来说，了解社保基数的构成和缴费比例，不仅有助于企业合理规划成本，也能确保员工权益得到充分保障。