河南济源社保基数11600公积金是多少？
要计算河南济源社保基数为11600元时的公积金金额，我们需要知道公积金的缴存比例。根据相关规定，济源市单位和职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
确定缴存比例：
计算公积金金额：
假设单位和职工选择的缴存比例为10%（在允许的范围内），那么：
当社保基数为11600元，且单位和职工选择10%的缴存比例时，每月的公积金合计缴存额为2320元。具体的公积金金额会根据单位和职工选择的缴存比例而有所变化。
如果您需要了解更具体的公积金金额，建议直接咨询您的单位或济源市住房公积金管理中心。
在河南济源，社保基数9700元的情况下，公司大约承担社保费用的60%左右。 社保费用由公司和个人共同承担，具体比例根据当地政策和社保类型有所不同。在河南济源，社保基数9700元时，各项社保费用的承担比例大致如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司部分：9700元 × 16% = 1552元 个人部分：9700元 × 8% = 776元 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。
河南济源社保基数为9600时，公积金缴存额通常为960元至2400元之间，具体金额取决于公积金缴存比例。 社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据，公积金缴存比例一般在5%至12%之间。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择，但需符合当地政策规定。例如
河南济源社保基数9500元时，公司每月需承担约2850元（占基数的30%），具体包括养老保险16%（1520元）、医疗保险6.5%（617.5元）、失业保险0.5%（47.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（19-180.5元）和生育保险0.7%（66.5元） 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，9500元基数对应1520元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险
河南济源社保基数9400元对应的公积金月缴存额为940元至2256元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：若按最低比例5%计算，单位与个人各缴470元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1128元。 缴存基数范围 ：济源公积金缴存基数需在2200元至21606元之间，9400元属于合规范围，可直接作为计算基数。 缴存比例灵活
河南济源社保基数9300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各缴纳5%-12%（即465-1116元/月），具体比例由单位确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（9300元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存930元（9300×10%），合计1860元。 影响因素 地方政策 ：河南济源可能设定最低/最高缴存比例或基数限制
河南济源社保基数8700元对应的公积金缴存金额通常在696元至2088元之间 ，具体取决于单位和个人选择的缴存比例（8%-12%）。以下是关键要点解析： 公积金计算基础 公积金缴存额=基数×缴存比例。基数8700元下，按最低比例8%计算，个人和单位各缴存696元（合计1392元）；按最高比例12%计算，则各缴存1044元（合计2088元）。 政策允许的浮动范围 济源执行国家统一规定
河南济源社保基数8600的情况下，公积金的缴存基数通常也是8600元，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1.公积金缴存基数与社保基数挂钩在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是一致的。如果河南济源的社保基数为8600元，那么公积金的缴存基数通常也是8600元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
河南济源社保基数为8500元时，根据当地公积金缴存政策，个人和单位需分别按照一定比例缴纳公积金。以济源市现行政策为例，单位和个人分别承担的比例通常为5%-12%。以下是具体计算过程： 1. 公积金缴存比例 单位缴存比例 ：一般为5%-12%。 个人缴存比例 ：与单位相同，即5%-12%。 2. 公积金缴纳金额计算 单位缴纳金额 ：8500元 × 单位缴存比例（例如5%）。 个人缴纳金额
河南济源社保基数8500元时，公司每月需承担约2042.5元 ，具体包括养老保险16%（1360元）、医疗保险6.5%（552.5元）、失业保险0.5%（42.5元）、工伤保险0.2%（17元）和生育保险0.7%（59.5元）。以下分点详解： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8500×16%=1360元，占比最高，是员工退休待遇的核心来源。 医疗保险 ：费率为6
河南济源社保基数8400元对应的公积金月缴存额范围为840元至2016元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担。例如，若按最低比例5%计算，每月公积金为840元（单位420元+个人420元）；若按最高比例12%计算，则每月公积金为2016元（单位1008元+个人1008元）。 计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×（单位比例+个人比例）
河南济源社保基数14000元对应的公积金月缴存额为1400元至3360元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低比例5%缴纳，则月缴存额为14000×5%×2=1400元；若按最高比例12%缴纳，则月缴存额为14000×12%×2=3360元。 缴存基数与工资关系 ：济源公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月）
河南济源社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%）。 这一费用覆盖五险的企业部分，个人无需缴纳工伤和生育保险。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即14100×16%=2256元，是占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：企业承担6.5%
河南济源社保基数14200的情况下，公积金缴存额为1420元至2130元 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常在10%至15%之间。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数14200元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存额的基础。公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间，但具体比例可能因地区或单位政策而有所不同。在济源
在河南济源，当社保基数设定为14500元时，公司需承担的社保费用大约为2720元 。这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等五项社会保险费用。 养老保险 ：企业需按照职工工资总额的16%进行缴纳，对于社保基数为14500元的情况，企业每月应缴纳的养老保险费为2320元（14500元×16%）。 医疗保险 ：单位需承担的比例通常为6.5%，因此对于14500元的基数
河南济源社保基数14600元时，公司每月需承担约572.64元（以最低标准计算），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（20%）。 公司社保缴费构成 公司承担部分包含养老（20%）、失业（1.5%）、工伤（0.5%-1.6%）、生育（0.8%）和医疗（10%）保险，合计比例约33.3%。以基数14600元为例，公司月缴费用约为14600×33.3%≈4861.8元
2025年河南济源社保基数14700元时，公司承担的社保费用为： 养老保险： 公司缴费比例为16%，所以公司承担的养老保险费用为 14700 × 16 % = 2352 14700 \times 16\% = 2352 元。 医疗保险： 公司缴费比例为6.5%，所以公司承担的医疗保险费用为 14700 × 6.5 % = 955.5 14700 \times 6.5\% = 955.5 元。
河南济源社保基数14800元时，公司每月需承担约2960元（以养老保险20%、医疗保险10%等比例计算），具体费用因工伤保险浮动比例可能略有差异。 社保缴费构成 公司承担部分包含养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）、生育保险（0.8%）和工伤保险（0.5%-1.6%），工伤保险比例根据行业风险浮动，其他比例固定。以基数14800元计算，公司每月最低缴纳： 养老保险
河南济源社保基数15000元的职工，公积金月缴存额为1500元至3600元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 例如：若按最低比例5%计算，单位和个人各缴750元（合计1500元）；若按最高比例12%计算，则双方各缴1800元（合计3600元）。需注意，15000元在济源规定的缴存基数范围内（2200元≤基数≤21606元），计算结果有效。
