河南济源社保基数5400的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例。根据现行的社保政策，公司通常需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下：
- 1.养老保险：公司缴费比例一般为16%。对于5400元的社保基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为5400元×16%=864元。
- 2.医疗保险：公司缴费比例一般为7%。公司每月需要缴纳的医疗保险费用为5400元×7%=378元。
- 3.失业保险：公司缴费比例一般为0.7%。公司每月需要缴纳的失业保险费用为5400元×0.7%=37.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要缴纳的工伤保险费用为5400元×0.5%=27元。
- 5.生育保险：公司缴费比例一般为0.5%。公司每月需要缴纳的生育保险费用为5400元×0.5%=27元。
在河南济源社保基数为5400元的情况下，公司每月需要承担的总社保费用为：
- 养老保险：864元
- 医疗保险：378元
- 失业保险：37.8元
- 工伤保险：27元
- 生育保险：27元
总计：864元 + 378元 + 37.8元 + 27元 + 27元 = 1333.8元。
需要注意的是，工伤保险的缴费比例因行业而异，具体费用可能会有所不同。社保政策可能会根据实际情况进行调整，建议企业定期关注当地社保部门的相关通知和公告。
河南济源社保基数为5400元时，公司每月需要承担的总社保费用大约为1333.8元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。企业应根据自身行业特点和当地政策，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保员工的合法权益和企业的合规运营。