河南商丘社保基数11400的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用比例大约为社保基数的30%左右，即每月公司需承担约3420元。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河南商丘，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11400元计算，公司每月需承担1824元（11400元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需承担684元（11400元×6%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担79.8元（11400元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担57元（11400元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.5%。公司每月需承担57元（11400元×0.5%）。
在河南商丘社保基数为11400元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为3420元（1824元 + 684元 + 79.8元 + 57元 + 57元）。这意味着公司除了支付员工的工资外，还需要额外承担相当一部分的社保费用，以确保员工的社会保障权益。
提示：企业在计算人力成本时，务必将社保费用纳入考虑范围，以确保财务预算的准确性和员工的合法权益得到保障。企业应定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整相关费用。