河南南阳社保基数7700元时，公司每月需承担约2310元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%）。 这一费用包含五险的单位缴费部分，个人无需承担工伤和生育保险，且公积金需额外计算（比例5%-12%）。
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养老保险：公司按基数的16%缴纳，即7700×16%=1232元。养老保险是社保中占比最高的部分，单位缴费全部进入统筹账户，直接影响员工退休后的基础养老金水平。
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医疗保险：单位承担6.5%，约500.5元。医保单位缴费部分进入统筹基金，用于住院报销等福利，个人仅需缴纳2%。
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失业保险：单位缴费0.7%，约53.9元。失业保险在员工非自愿失业时可提供补助，但需满足累计缴费满1年等条件。
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工伤保险与生育保险：完全由公司承担。工伤保险按行业风险费率0.2%-1.9%计算（约15.4元-146.3元），生育保险统一0.7%（约53.9元），用于覆盖工伤赔偿和生育津贴。
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公积金（可选）：若公司按最低5%比例缴纳，需额外承担385元（7700×5%），实际总成本可能更高。
提示：实际缴费可能因行业、政策微调略有差异，建议通过南阳社保局官网或12333热线核实最新比例。合理规划社保基数有助于平衡企业成本与员工福利。