在河南南阳，2025年社保基数设定为6260元/月，对于企业而言，当按照这一基数计算时，养老保险单位承担比例为16%，即公司每月需为每位员工缴纳养老保险费用约为993.6元。除此之外，企业还需承担医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等其他社会保险费用。

• 养老保险：单位缴费比例通常为工资基数的16%。基于6260元的基数，公司每月需缴纳约993.6元。
• 医疗保险：单位缴费比例一般在8%-10%之间，按此计算，公司每月大约需要为每位员工支付499.8元至626元不等。
• 失业保险：单位缴费比例通常为工资基数的0.7%，对应到6260元基数上，公司每月应缴约43.82元。
• 工伤保险：根据行业风险等级不同，单位缴费比例在0.2%-1.9%之间浮动，因此公司每月为员工缴纳的工伤保险费大致在12.52元至118.94元范围内变化。
• 生育保险：单位承担全部费用，比例约为工资基数的1%，这意味着公司每月要为每位员工缴纳62.6元用于生育保险。

以6260元作为社保基数，企业在南阳地区为每位员工每月所需承担的社会保险费用总额将超过1600元，并且这还不包括住房公积金和其他可能的福利支出。企业应准确了解并遵循当地社保政策，确保按时足额地为员工缴纳各项社会保险费用。合理规划人力资源成本，保障员工权益的同时也维护企业的健康发展。