河南南阳社保基数11800元时，公积金缴存金额通常在944元至2832元之间（按个人5%-12%比例计算），单位需等额匹配。
公积金缴存规则
南阳公积金缴存基数与社保基数一致（11800元），个人和单位缴存比例各为5%-12%，由单位选择具体比例。例如：若按8%计算，个人月缴存额为944元，单位同步缴存944元，合计1888元。
缴存上下限限制
南阳公积金设有缴存基数上下限，需确保11800元在当地规定范围内（2024年南阳上限通常为社平工资3倍，下限为最低工资标准）。若超出上限，则按上限值计算。
实际到账金额差异
部分单位可能选择最低比例（5%）或降低基数，实际缴存额可能低于理论值。建议通过“南阳公积金管理中心”官网或APP查询个人账户明细。
社保与公积金联动
社保基数调整后，公积金基数通常同步变更，但需单位主动申报。若未及时调整，可能造成缴存差异，需与单位人事部门确认。
提示： 具体缴存额以单位申报为准，政策可能随年度调整，建议咨询当地公积金管理部门获取实时数据。
在河南南阳，当社保基数设定为9400元时，公司每月需承担的社保费用大约为2356元 ，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等主要险种。了解具体数额有助于企业进行成本规划，同时也帮助员工清晰自己的权益范围。 养老保险 ：根据现行规定，单位需按照职工工资总额的16%缴纳养老保险。对于一个社保基数为9400元的员工来说，公司每月应为其缴纳的养老保险费为9400元×16%=1504元。
河南南阳社保基数9100元时，公积金的计算方法如下： 公积金缴存基数 ：公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。根据南阳市的规定，2024年度住房公积金缴存基数上限为17145.5元。由于9100元低于这个上限，所以9100元可以作为公积金的缴存基数。 公积金缴存比例 ：公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择。假设单位选择的缴存比例为12%，那么： 单位缴存比例为12%
河南南阳社保基数9000元时，公积金月缴存额约为450元（按5%比例计算），若单位支持补充公积金则最高可达2025元（含7%补充部分）。 基础公积金计算 按政策强制的最低比例5%计算，个人和单位各缴5%，合计10%。基数9000元时，月缴存额为： 9000 × 5 % = 450 元 9000 \times 5\% = 450元 9000 × 5% = 450 元 双方合计缴纳900元。
河南南阳社保基数8900元时，公司每月需承担约2492元（占比28%），具体包括：养老保险20%（1780元）、医疗保险6%-10%（按8%计算为712元）、失业保险1.5%（133.5元）、工伤保险0.5%-1.2%（按1%计算为89元）、生育保险0.8%（71.2元）。 养老保险 公司缴纳比例为20%，基数8900元时每月需支付1780元。这是社保中公司承担的最大部分，直接纳入社会统筹账户
河南南阳社保基数8600元时，公司每月需承担约1763.2元 ，具体包括养老保险（1376元）、医疗保险（688元）、失业保险（60.2元）、工伤保险（17.2-163.4元）和生育保险（68.8元）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，8600×16%=1376元。这是社保中企业负担最重的部分，直接进入统筹账户用于当期养老金发放。 医疗保险 ：企业承担8%
河南南阳社保基数8500元时，公司每月需承担约1872.5元 ，具体包括养老保险16%（1360元）、医疗保险6.5%（552.5元）、失业保险0.7%（59.5元）、工伤保险0.5%（42.5元）和生育保险0.7%（59.5元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8500×16%=1360元，这是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%
河南南阳社保基数8300的情况下，公司需要承担的具体费用因社保缴费比例而异 ，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是对此问题的详细解答： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数8300元计算，公司每月需承担的费用为：8300元×16%=1328元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担的费用为
河南南阳社保基数8100元时，公司承担的社保费用约为 2728元/月 。以下是详细计算和说明： 1. 社保缴费基数和比例 根据河南省2024年度社保缴费政策，南阳地区的社保缴费基数上下限为 3756元至18780元 ，具体缴费比例如下： 养老保险：单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%； 失业保险：单位承担2%，个人承担1%； 工伤保险和生育保险：单位全额承担
河南南阳社保基数7700元时，公司每月需承担约2310元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%）。 这一费用包含五险的单位缴费部分，个人无需承担工伤和生育保险，且公积金需额外计算（比例5%-12%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即7700×16%=1232元。养老保险是社保中占比最高的部分
河南南阳社保基数7600元时，公司每月需承担约1742元（占比约22.9%），具体包括养老保险20%（1520元）、医疗保险6%-10%（按8%计算为608元）、失业保险1.5%（114元）、工伤保险0.5%-1.2%（按1%计算为76元）及生育保险0.8%（60.8元）。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数7600元时月缴1520元，是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活
河南南阳社保基数14200的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用为社保基数的30%-35%左右，即每月大约4260元至4970元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河南南阳，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以14200元为基数计算
河南南阳社保基数14500元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按12%计算每月公积金总额为3480元（单位与个人各1740元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（14500元），但需注意当地上下限规定。南阳的缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，常见比例为12%。若单位按上限执行，个人和单位每月各缴存12%，合计24%。 实际计算示例
河南南阳社保基数14600公积金是多少？ 根据南阳市住房公积金管理中心发布的相关通知，2024年度住房公积金缴存基数和缴存比例已经调整。具体计算方式如下： 缴存基数 ： 2024年度住房公积金缴存基数为职工本人2023年月平均工资。 南阳市2024年度住房公积金月缴存基数上限为17145.5元。 由于社保基数14600元未超过上限17145.5元，因此可以作为公积金缴存基数。 缴存比例 ：
河南南阳社保基数14800元时，公司每月需承担约2960元 ，具体包括养老保险16%（2368元）、医疗保险6.5%-10%（约962-1480元）、失业保险0.7%（103.6元）、工伤保险0.2%-1.9%（29.6-281.2元）和生育保险0.7%-1%（103.6-148元）**。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，14800×16%=2368元
根据南阳最新社保政策，2023年南阳社保缴费基数上限为17985元，企业需承担部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险单位承担20%，医疗保险单位承担8%，失业保险单位承担2%，工伤保险和生育保险由单位全额承担，无需个人缴费。 具体承担比例及金额计算 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 月缴费金额 = 17985元 × 20% = 3597元。 医疗保险
在河南南阳，当社保基数设定为15300元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 ，总费用大约为2448元。这一计算基于最新的社保缴费比例，并体现了企业为员工福利所做出的经济贡献。 养老保险 ：企业需按照基数的16%缴纳，即15300元×16%=2448元中的大部分，具体为2448元。 医疗保险 ：单位缴纳的比例是8.5%，基于15300元基数
河南南阳社保基数15400的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为4620元 。具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河南南阳，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以社保基数15400元计算
河南南阳社保基数15500元时，公积金缴存金额通常在930-1860元之间（按5%-12%比例计算），具体由单位选择缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（南阳为15500元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存1550元，合计3100元。 影响因素 比例浮动 ：单位可在5%-12%范围内自主选择，直接影响最终金额。
河南南阳社保基数15700元时，公司每月需承担约2829.5元 ，具体包括养老保险16%（2512元）、医疗保险6.5%（1020.5元）、失业保险0.7%（109.9元）、工伤保险0.5%-1.2%（按0.5%计算为78.5元）和生育保险0.7%（109.9元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，15700×16%=2512元。这是社保中企业负担最重的部分，直接进入统筹账户
河南南阳社保基数15900元时，公司每月需承担约3741.3元（占比23.53%），具体包括养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数15900元时每月需缴纳2544元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，对应每月1272元。医保基金用于员工门诊、住院等医疗费用报销
