河南漯河社保基数6600的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月1980元。 社保费用的计算基于社保基数和相应的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释：
- 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.2%-1.9%（具体比例根据行业风险等级确定），个人不承担。生育保险：公司承担1%，个人不承担。
- 2.具体费用计算：养老保险：6600元×16%=1056元（公司承担）。医疗保险：6600元×6%=396元（公司承担）。失业保险：6600元×0.7%=46.2元（公司承担）。工伤保险：假设按照0.5%计算，6600元×0.5%=33元（公司承担）。生育保险：6600元×1%=66元（公司承担）。
- 3.总费用：公司每月承担的社保总费用为：1056元（养老保险）+396元（医疗保险）+46.2元（失业保险）+33元（工伤保险）+66元（生育保险）=1597.2元。工伤保险的比例可能因行业不同而有所变化，因此最终费用可能在1597.2元至1980元之间。
- 4.个人承担部分：养老保险：6600元×8%=528元。医疗保险：6600元×2%=132元。失业保险：6600元×0.3%=19.8元。个人每月承担的社保总费用为：528元+132元+19.8元=679.8元。
- 5.在河南漯河，社保基数为6600元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约在1597.2元至1980元之间，具体金额取决于工伤保险的比例。个人每月承担的社保费用为679.8元。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务预算，并确保社保缴纳的合规性。
通过以上分析，可以看出社保费用的构成和计算方式相对复杂，但通过明确的缴费比例和基数，可以较为准确地计算出公司和个人各自需要承担的费用。