河南许昌社保基数29900元对应的公积金月缴存额范围为¥2,990—¥7,176，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位缴纳金额相同。
公积金缴存基数与比例
许昌公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需在法定范围内（2025年上限为¥20,310，下限为¥2,100）。若单位申报的社保基数¥29,900超过上限，则公积金基数需按上限¥20,310计算；若未超限，可直接采用¥29,900。
缴存比例自主选择
单位和个人的缴存比例需一致，范围为5%-12%。例如：
实际计算示例
若单位选择8%比例且基数未超限，则个人每月缴存¥2,392（¥29,900×8%），单位同步缴纳¥2,392，合计¥4,784。
提示：具体缴存额需以单位申报为准，建议咨询单位HR或当地公积金管理中心核实基数是否适用上限规则。
河南许昌社保基数28200元时，公司每月需承担约 5640 元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险1%）。 这一金额基于五险单位缴费比例总和约20%计算，实际可能因行业风险调整工伤保险比例略有浮动。 养老保险 ：单位缴纳16%，即 28200 × 16% = 4512 元，占比最大，直接进入统筹账户。 医疗保险
根据许昌市住房公积金缴存政策，若社保基数为28100元，公积金的具体金额需结合当地缴存比例和基数计算。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例 许昌市住房公积金缴存比例通常为5%-12%。具体比例由单位和个人协商确定，但需符合当地政策规定。 2. 计算方法 假设缴存比例为5%-12%，则公积金月缴存金额为：公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2 公积金月缴存金额 = 社保基数
在河南许昌，社保基数为27900元时，公司需要承担的社保费用需根据具体险种计算，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 公司需承担员工养老保险的16%，计算公式为： 养老保险费用 = 27900 × 16 % = 4464 元 \text{养老保险费用} = 27900 \times 16\% = 4464 \text{元} 医疗保险 公司需承担员工医疗保险的8%
河南许昌社保基数为27500时，公积金缴存额主要取决于公积金缴存比例，通常个人和单位缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的缴存比例10%计算，个人和单位每月分别缴存2750元，那么每月公积金总额为5500元。以下是具体分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位协商确定，但必须在政策规定的范围内。许昌市目前的公积金缴存比例范围为5%-12%。例如，若缴存比例为10%
在河南许昌，对于社保基数设定为27400元的职工，公司每月需承担约5206元 用于社保缴纳。这一数额基于现行的社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种。 养老保险 ：按照单位16%的比例计算，企业需为该职工支付4384元（27400元×16%）。 医疗保险 ：单位承担部分通常为8%，即2192元（27400元×8%）。需要注意的是
河南许昌社保基数27200元时，公积金月缴存额为2720元至6528元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定，单位和个人各承担一半。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。许昌公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例一致。以基数27200元为例： 最低档（5%） ： 27200 × ( 5% + 5% ) = 2720
河南许昌社保基数27100元时，公司每月需承担约4336元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险1%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即27100×16%=4336元，是五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担8%，即27100×8%=2168元，包含生育保险费用（已合并至医保）。 失业保险
河南许昌社保基数26900元时，公司每月需承担约6052.5元（按2024年标准计算），具体包括养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数26900元时每月缴纳4304元（26900×16%）。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%，每月需支付1614元（26900×6%）。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，每月约188.3元（26900×0.7%）。
河南许昌社保基数26700元时，公积金缴存金额通常在1602元至3204元之间（按6%-12%比例计算），但实际金额需结合单位具体缴存比例和当地上下限政策综合确定。 公积金计算基础 公积金缴存额由基数和比例共同决定。若单位执行12%比例，个人和单位各缴12%，则月缴存额为： 26700 × 12 % = 3204 元（单方） 26700 \times 12\% = 3204元（单方） 26700
河南漯河社保基数5600元时，公司每月需承担约1344元 ，主要包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.7%）和工伤保险（0.4%-1.1%），其中养老保险占比最高（896元） ，生育保险已并入医疗保险无需单独计算。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，5600×16%=896元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即5600×6.5%=364元
河南漯河社保基数5900元对应的公积金月缴存额为590元至1416元（双边合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴纳，个人和单位每月各缴295元；若按12%比例缴纳，则双方各缴708元。 公积金计算逻辑 ：漯河公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位与个人1:1等额供款）。基数5900元时
河南漯河社保基数为6300元时，公积金缴存金额通常在756元至1512元之间（按12%比例计算），具体取决于单位和个人缴存比例（一般为5%-12%）。 公积金缴存规则 漯河公积金缴存基数通常与社保基数一致（6300元），单位和个人按**5%-12%**的比例双向缴存。例如：若双方均按12%缴纳，则每月公积金总额为6300×12%×2=1512元；若按最低5%计算，则为6300×5%×2=630元
河南漯河社保基数6400元时，公积金月缴存额为640元至1536元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1等额供款 ，例如按最低5%比例计算，双方各缴320元；若按最高12%比例，则各缴768元。 公积金缴存比例范围 ：漯河规定单位和个人的公积金缴存比例需在5%-12%之间自由选择，且双方需等额缴纳。基数6400元时，单方月缴存额计算公式为
河南漯河社保基数6600的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月1980元。 社保费用的计算基于社保基数和相应的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释： 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.2%-1.9%（具体比例根据行业风险等级确定），个人不承担。生育保险
河南漯河社保基数6800元时，公司需承担约1420.8元/月 ，具体包括养老保险16%（1088元）、医疗保险6.5%（442元）、失业保险0.5%（34元）、生育保险0.7%（47.6元）及工伤保险（比例按行业风险确定，通常0.2%-1.6%，以0.4%为例约27.2元）**。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即6800×16%=1088元，全额进入统筹账户。
在河南漯河，若社保缴费基数为7000元，公司每月需承担约1400元至1600元的社保费用，具体包括养老保险16%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%-2%、医疗保险6%等（生育保险由公司全额缴纳）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即7000×16%=1120元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担约6%，约420元，部分地区可能调整至6.5%-7%。 失业保险 ：缴费比例通常为0
河南漯河社保基数7200元，公积金是多少？ 根据相关规定，河南漯河的住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%—12%。若社保基数为7200元，公积金的计算方式如下： 个人公积金缴存额计算 ： 个人公积金缴存额 = 社保基数 × 个人缴存比例 假设个人缴存比例为12%，则： 个人公积金缴存额 = 7200元 × 12% = 7200元 × 0.12 = 864元 单位公积金缴存额计算 ：
河南漯河社保基数7400元时，公司每月需承担约1480元（养老保险16%）、481元（医疗保险6.5%）、37元（失业保险0.5%）、51.8元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例，通常0.5%-1.6%），合计约2100元-2200元 。具体费用因工伤保险浮动比例略有差异，但企业总缴费比例约为缴费基数的28.7%-29.8%。 养老保险 ：企业按16%缴纳
