河南许昌社保基数19000元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 以许昌市现行的社保政策为例，公司需要承担的社保费用大约为员工工资基数的30%左右，即每月约5700元。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在许昌，养老保险的公司缴费比例一般为16%。以19000元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为19000元×16%=3040元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，公司缴费比例一般为8%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为19000元×8%=1520元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.7%，即19000元×0.7%=133元。
- 3.失业保险：失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，公司缴费比例一般为0.7%。公司每月需缴纳的失业保险费用为19000元×0.7%=133元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为19000元×0.5%=95元。
- 5.生育保险：生育保险已合并到医疗保险中，不再单独计算缴费比例。
河南许昌社保基数为19000元时，公司每月需承担的社保费用大约为：3040元（养老保险） + 1520元（医疗保险） + 133元（失业保险） + 95元（工伤保险） = 4788元。再加上生育保险的133元，总计约为4921元。实际缴费金额可能会因政策调整或具体行业而略有不同。
河南许昌社保基数为19000元时，公司每月承担的社保费用大约为5700元左右，具体金额需根据最新的社保政策和公司所属行业进行计算。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。